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神奈川支部

バックナンバー第154号(6.9.25)


件名:【「資格情報のお知らせ」を送付しています】協会けんぽ神奈川支部メールマガジン

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協会けんぽ神奈川支部 メールマガジン

 

令和6年9月25日配信 【第154号】

 

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 こんにちは!協会けんぽ神奈川支部です。

 協会けんぽでは事業所を通じて加入者のみなさまへ「資格情報のお知らせ」を送付しています。

 今月号では、「資格情報のお知らせ」や職場のメンタルヘルス対策などをご案内します。

 ぜひご確認ください。

 

○●○〜目次〜○●○

 

1.「資格情報のお知らせ」を送付しています

2.職場のメンタルヘルス対策に取り組みましょう

3.あなたの取組で保険料率が下げられる!?インセンティブ制度について

4.令和6年度 被扶養者資格再確認の実施について

5.健康経営簡易診断サービスのご案内 <費用無料>~三井住友海上あいおい生命保険株式会社からのお知らせ~

6.令和6年10月25日(金)開催 産業保健フォーラムのご案内~神奈川労働局からのお知らせ~

 

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1.「資格情報のお知らせ」を送付しています

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 協会けんぽでは加入者のみなさまに安心してマイナ保険証をご利用いただくために、令和6年9月(※)より事業所を通じて加入者のみなさまへ「資格情報のお知らせ」を送付しています。

 ※令和6年6月10日以降に加入した方は令和7年1月下旬に送付予定

 

 「資格情報のお知らせ」は加入者ご自身の健康保険の資格情報を簡易に把握できます。

 各種給付金の申請等の健康保険手続きの際、資格情報(記号・番号等)をご記入いただく必要がございますので、「資格情報のお知らせ」を受け取られましたら、大切に保管をお願いいたします。

 

▽協会けんぽマイナ保険証特設ページはこちら

 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/event/cat550/sb5010/mytourokukakunin/#link-03

 

 

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2.職場のメンタルヘルス対策に取り組みましょう

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 傷病手当金の申請理由のうち、最も多いのがメンタルヘルス不調等です。メンタルヘルス不調等で休職された場合、休職期間が他傷病と比べて長期になる傾向にあり、事業所全体で取り組むことが求められています。

 ※傷病手当金とは…お勤めの方(被保険者)が病気やケガのために会社を休み、その間の給与が受けられない場合に支給される給付金です。

 

 「こころの耳」をご存じですか?

 「こころの耳」は、職場のメンタルヘルス対策専門の情報サイトです。

 ストレス状態のセルフチェックや、ケア方法・相談窓口の紹介等、働く方や周りで支える方々をサポートするコンテンツがあり、メンタルヘルスに関する様々な情報を知ることができます。この機会にぜひメンタルヘルスについて考えてみましょう。

 

▽「こころの耳」はこちら(厚生労働省のウェブサイトへリンクします)

 https://kokoro.mhlw.go.jp/

 

 

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3.あなたの取組で保険料率が下げられる!?インセンティブ制度について

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 協会けんぽでは、加入者・事業主のみなさまの取組を保険料率に反映させる「インセンティブ(報奨金)制度」を導入しています。

 「インセンティブ制度」は5つの評価指標に基づいて全47支部が順位付けされ、上位15支部に入ることで、取組の翌々年度の保険料率の引き下げにつながる制度です。

 以下の【5つの評価指標とみなさまに取り組んでいただきたいこと】をご確認いただき、インセンティブ獲得に向け、協会けんぽ神奈川支部と一緒に取り組んでいきましょう!!

 

【5つの評価指標とみなさまに取り組んでいただきたいこと】

 1.特定健診等の受診率

   毎年1回必ず健診を受診しましょう。

 

 2.特定保健指導の実施率

   健診結果により特定保健指導の対象者となった方は、必ず特定保健指導を利用しましょう。

 

 3.特定保健指導対象者の減少率

   特定保健指導の対象とならないよう、日ごろから健康づくりに取り組みましょう。

 

 4.要治療と判定された方の医療機関受診率

   健診の結果、医療機関への受診が必要と判定された方は、早期に受診しましょう。

 

 5.ジェネリック医薬品(後発医薬品)の使用割合

   ジェネリック医薬品(後発医薬品)を積極的に利用しましょう。

 

▽インセンティブ制度について詳しくはこちら

 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/kanagawa/cat080/20180423001/

 

 

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4.令和6年度 被扶養者資格再確認の実施について

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 令和6年度 被扶養者資格再確認を実施いたします。

 被扶養者資格の再確認は、加入者のみなさまの保険料負担の軽減にもつながる大切な確認です。

 ご理解とご協力をお願いいたします。

 

▽令和6年度 被扶養者資格再確認の実施時期、確認方法、提出期限など詳しくはこちら

 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/event/cat590/info230816/

 

 

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5.健康経営簡易診断サービスのご案内 <費用無料>

  ~三井住友海上あいおい生命保険株式会社からのお知らせ~

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 従業員に選ばれる企業になるために!『健康経営(R)』をはじめませんか?

 三井住友海上あいおい生命保険株式会社では無料の健康経営サポートメニューがございます。

 『簡易診断レポート』を作成し、貴社の現状分析や貴社に適したお取組等についてアドバイス、

 さらには優良法人認定支援サポートも行っております。まず初めのステップとして現状を『見える化』しませんか?

 

 【三井住友海上あいおい生命による主な健康経営サポートメニュー】

 ① 無料訪問サポート

  健康経営に関して聞きたい!から健康経営の実践方法についてまで貴社へ訪問して、ご説明いたします!

 

 ② 御社の現状を無料チェック

 

 ③ 優良法人認定支援サポート

  健康経営のプロフェッショナルが貴社の健康経営優良法人申請作成サポートをオンラインで年3回まで無料サポート!(※中小規模法人部門のみ)

 

【ご照会先】

三井住友海上あいおい生命保険株式会社

神奈川営業部横浜中央生保支社

担当:渡邊(TEL:080-2087-9200 アドレス:takahiro.watanabe@msa-life.co.jp)

   臼井(TEL:070-3799-0831 アドレス:ryusuke-usui@msa-life.co.jp)

 

 ※『健康経営(R)』はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。

 ※協会けんぽ神奈川支部と三井住友海上あいおい生命保険株式会社神奈川営業部は、健康づくりを推進することを目的として、覚書を締結しております。

 

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6.令和6年10月25日(金)開催 産業保健フォーラムのご案内

  ~神奈川労働局からのお知らせ~

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 神奈川労働局主催の『産業保健フォーラム IN KANAGAWA2024』が開催されます。

 

 労働力確保に向けたこれからの時代に必要な社員の健康・安全配慮について考え、健康管理や産業保健対策に必要な知識を修得するためのセミナーです。

 

 テーマは 令和時代の産業保健 ~女性が生き生き働ける職場づくり~ です。

 

 人生100年時代を迎え、就労年齢の高齢化や女性の就労人口の増加とともに、これからの時代、事業活動に欠かせない有益なテーマとなっています。

 

 参加費無料でどなたでも参加できますので、ぜひご参加ください。

 

【日時】

 令和6年10月25日(金)13:10~17:10

 

【場所】

 横浜市開港記念会館1階講堂(横浜市中区本町1-6)

 

☆お申し込み及び詳細については下記URLからご確認ください。【定員:400人、申込締切:令和6年10月15日(火)】

 https://www.roudoukyoku-setsumeikai.mhlw.go.jp/briefings/MzI0OA

 

※電話やFAXでの申込みは行っておりません

サイトに関するお問合せ:労働基準監督署説明会等受付サイト運営センター TEL:03-6388-5686

 

 

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最後までお読みいただき、ありがとうございました!

次回は令和6年10月25日(金)頃の配信を予定しています。

 

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発信元:全国健康保険協会(協会けんぽ)神奈川支部

住所:〒220-8538

   横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー9階

電話:045-270-8431(代表)

 

協会けんぽホームページ

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/

 

神奈川支部ホームページ

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/kanagawa/

 

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