富山支部

「とやま健康企業宣言」金（Step2）の認定をしました

令和04年11月21日

　今回、「公益社団法人富山市医師会」、「新日本海重工業株式会社」、「株式会社アイザック」、「日の出屋製菓産業株式会社」が、金（Step2）の認定となりました。

　銀（Step1）の認定には、健診受診、健診結果の活用、特定保健指導の実施、健康づくりのための職場環境の整備、職場の「食」「運動」「禁煙」「心の健康」といった基礎的な健康づくりに取り組みます。

　一方、金（Step2）では、健診（本人・家族）、重症化予防、健康管理・安全衛生活動の取組、メンタルヘルス対策、過重労働防止、健康経営の展開など組織としての体制づくりや、従業員との共有が必要となります。

【Step2認定企業様】

●公益社団法人　富山市医師会

　主な取組み

　　・健診受診率、特定保健指導実施率、有所見者の
　　再検査受診率100％。

　　・メンタルヘルス対策においては、
ストレスチェック集団分析を行うとともに、
職員満足度アンケートを実施。職員の声をもと
　　　に職場環境改善に向けた検討を行っている。

　　　　右：会長　舟坂　様　

●新日本海重工業　株式会社

　　
　 主な取組み
　・要治療者に対して所属長から受診勧奨を積極的
　　　に行っている。

　・社長名で社員の家族向けに文書による健診の受
　　診勧奨を行っている。
また、健診費用の自己負担分について会社が
補助している。　

右：代表取締役社長　眞岩　様

●株式会社　アイザック

　　右：代表取締役社長　石﨑　様

●日の出屋製菓産業　株式会社

　中央：代表取締役社長　川合　様
　　右：専務取締役　川合　様

　　　　 主な取組み

　　・アイザックグループ健康経営宣言のもと健康経
　　　営推進体制を構築のうえ、有所見者の受診確認
　　　をはじめとした各種健康施策の立案・実践・効
　　　果検証を実施。

　　・社員の被扶養者においても名簿を作成したうえ
　　　で、特定健診の受診確認を実施。　

　　主な取組み

　　・有所見者の再受診について、未受診者には総務
　　　部長が直接勧奨し再受診の徹底を実施。

　　・事業所ホームページに【健康経営宣言】および
　　　健康づくりにおける【重点取組内容】を掲載
し、取り組みを推進。

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