令和01年05月24日
「とやま健康企業宣言」をされた企業様で 銀（Step1） に認定申請をいただいた8社について
銀（Step1）の認定をしました。認定された企業様へ、支部長の松井より認定証 「銀 （Step1） 」
をお渡ししました。
【Step1認定企業様】
●社会福祉法人あかね会
|
| 主な取り組み ・健診結果が再度検査の必要な人に 全員受診させる。 ・体温計で毎日検温して、37.5℃以上 の者は即退社させている。 ・グループ会社でのビーチバレー大会 やボーリング大会等のスポーツイベ ントに参加している。
|
| 左：中田施設長 |
●株式会社タカギセイコー
 | 主な取り組み ・健診結果が再検査の必要な人には 会社独自の様式で勧奨を実施する。 ・新入社員や一般職員向けの研修時に 「受動喫煙の害」の研修を行う。 ・社内イントラで健康管理の項目を作り、 様々な健康情報を発信している。 |
| 右：八十島代表取締役社長 |
●株式会社ホンダカーズ高岡
| 左：濵野代表取締役 |
主な取り組み ・就業規則に再検査の再受診を定めている。 ・ 健康掲示板を作成し、健康への意識づけ を実施する。 ・減塩健康メニューの献立表を配布している。
|
●有限会社ユニバーサル・リスク・コンサルティング
|
| 主な取り組み ・社長自ら健康づくりの担当者として 従業員の健康管理を行う。 ・朝礼や社長との面談時に健康づくり について話しやすい環境を整えている。 ・灰皿を設置せず、敷地内禁煙をしている。 |
| 左：吉田代表取締役 |
●小川建設工業株式会社
|
| 主な取り組み ・健診結果から再度検査が必要な従業員へ 受診を促し、行かない人には受診命令を出す。 ・就業規則に再受診する旨を明記している。 ・健診、特定保健指導100％ |
| 左：岡田代表取締役 |
●株式会社カシイ
|
| 主な取り組み ・安全衛生委員会で健診結果等の 分析結果を報告する。 ・自販機にカロリー表示をする。 ・ラジオ体操を実施する。 ・歯科健診を実施する。
|
| 左：大森代表取締役社長 |
●株式会社トナミ産業
|
| 主な取り組み ・健診受診率100％ ・血圧計、体重計、体温計、常備薬を従業員の 誰でも常時使用できるように設置している。 ・転倒防止の観点から導入した貯筋運動を実践 している。
|
| 左：堀田代表取締役社長 |
●株式会社 リッチェル
| | 主な取り組み ・自販機にカロリー表示、健康レシピ をイントラネットで紹介する。 ・階段カロリー消費ステッカーを貼付する。 ・禁煙タイムの設定、社用車全面禁煙。 ・メンタルヘルス研修会を開催する。
|
| 左：渡辺代表取締役社長 |
