令和7年9月「とやま健康企業宣言」金（Step2）の認定をしました
今回、「北陸宇部コンクリート工業 株式会社」、「三秀工業 株式会社」、「社会保険労務士法人 LaLaコンサルティング」、「株式会社 アイザック・トランスポート」「三協化成 株式会社」「北陸電気工業 株式会社」が、金（Step2）の認定となりました。（公表可の企業様のみ）
銀（Step1）の認定には、健診受診、健診結果の活用、特定保健指導の実施、健康づくりのための職場環境の整備、職場の「食」「運動」「禁煙」「心の健康」といった基礎的な健康づくりに取り組みます。
一方、金（Step2）では、健診（本人・家族）、重症化予防、健康管理・安全衛生活動の取組、メンタルヘルス対策、過重労働防止、健康経営の展開など組織としての体制づくりや、従業員との共有が必要となります。
【Step2認定企業様】
●北陸宇部コンクリート工業 株式会社
 | 主な取組み
・特定健診・特定保健指導・要治療者の受診状況
が100％である（今後も引き続き実施） |
右：代表取締役社長 濱田 一夫 様 |
●三秀工業 株式会社
 | 主な取組み
・特定保健指導100％実施
・ 従業員のご家族に対して健康診断の受診を勧奨
・ 全従業員を対象にメンタルヘルスマネジメント研
修を実施 |
右：代表取締役社長 笠谷 和宏 様
|
●社会保険労務士法人 LaLaコンサルティング
 | 主な取組み
・再検査受診率100％実施
・従業員のご家族に対して健康診断の受診を勧奨
・全従業員を対象にセルフケア研修を実施、健康コ
ラムを発信 |
右：代表 水野 浩志 様 |
●株式会社 アイザック・トランスポート
| 主な取組み
・特定保健指導の実施率、要精密検査・要治療者
の再受診率ともに100％を達成
・従業員に長く健康で働いてもらえるよう、人間ド
ックを会社負担で受診できるよう整備するとと
もに、従業員のご家族に対して健康診断の受診
を勧奨
・従業員のヘルスリテラシー向上を目的に外部講
師による研修を毎年開催
|
左：代表取締役社長 北山 英人 様
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