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平成31年3月「とやま健康企業宣言」銀(Step1)の認定をしました

 

「とやま健康企業宣言」をされた企業様で 銀(Step1) に認定申請をいただいた8社について

銀(Step1)の認定をしました。認定された企業様へ、支部長の松井より認定証 「銀 (Step1) 」

 をお渡ししました。

 

【Step1認定企業様】

●社会福祉法人あかね会

 

   

       主な取り組み 

・健診結果が再度検査の必要な人に

 全員受診させる。

・体温計で毎日検温して、37.5℃以上

 の者は即退社させている。

・グループ会社でのビーチバレー大会

   やボーリング大会等のスポーツイベ

   ントに参加している。

 

   左:中田施設長  

 ●株式会社タカギセイコー

  

      主な取り組み 

 ・健診結果が再検査の必要な人には

  会社独自の様式で勧奨を実施する。

・新入社員や一般職員向けの研修時に

 「受動喫煙の害」の研修を行う。

・社内イントラで健康管理の項目を作り、

 様々な健康情報を発信している。

                     右:八十島代表取締役社長  

 株式会社ホンダカーズ高岡

  

       左:濵野代表取締役 

                            

        主な取り組み

 ・就業規則に再検査の再受診を定めている。

・ 健康掲示板を作成し、健康への意識づけ

  を実施する。

・減塩健康メニューの献立表を配布している。

 

●有限会社ユニバーサル・リスク・コンサルティング

    

  

      主な取り組み

・社長自ら健康づくりの担当者として

 従業員の健康管理を行う。

・朝礼や社長との面談時に健康づくり

 について話しやすい環境を整えている。

・灰皿を設置せず、敷地内禁煙をしている。

       左:吉田代表取締役  

●小川建設工業株式会社

 

 

        主な取り組み

・健診結果から再度検査が必要な従業員へ

 受診を促し、行かない人には受診命令を出す。

・就業規則に再受診する旨を明記している。

・健診、特定保健指導100%

  左:岡田代表取締役  

●株式会社カシイ 

     

       主な取り組み

 ・安全衛生委員会で健診結果等の      

  分析結果を報告する。

・自販機にカロリー表示をする。

・ラジオ体操を実施する。

・歯科健診を実施する。

 

  左:大森代表取締役社長  

●株式会社トナミ産業

 

 

       主な取り組み

・健診受診率100%

・血圧計、体重計、体温計、常備薬を従業員の

 誰でも常時使用できるように設置している。

・転倒防止の観点から導入した貯筋運動を実践

 している。

 

    左:堀田代表取締役社長  

●株式会社 リッチェル 

 

      主な取り組み 

・自販機にカロリー表示、健康レシピ

 をイントラネットで紹介する。

・階段カロリー消費ステッカーを貼付する。

・禁煙タイムの設定、社用車全面禁煙。

・メンタルヘルス研修会を開催する。

 

   左:渡辺代表取締役社長