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岐阜支部

インセンティブ制度~皆さまの取組で保険料率が変わります!~


【インセンティブ制度とは】

加入者および事業主の皆さまの取組に応じて、インセンティブ(報奨金)を付与し、各都道府県の『健康保険料率』に反映させるものです。

下記の「5項目の評価指標」に基づいて、全都道府県が順位づけられ、上位23支部に該当した場合は支部ごとの得点数に応じた報奨金によって、『健康保険料率』が引き下げられます。

※平成30年度の実績は令和2年度の保険料に反映されるなど、当該年度の取組は翌々年度の保険料に反映します

★インセンティブ制度の詳しい内容についてはこちら


【岐阜支部の順位】※平成30年度

〈総合順位〉全国25位/47支部中

H30インセンティブ制度2

【5つの評価項目と皆様へのお願い】

特定健診等の受診率

◎毎年、協会けんぽの健診を必ず受診しましょう

◆事業主の方へ…協会けんぽの健診以外(事業者健診)を実施の事業所は、健診結果を協会けんぽにご提供ください


②特定保健指導の実施率

◎ 健診結果で「生活改善が必要」と判定された方は、協会けんぽの特定保健指導をご利用ください


③特定保健指導対象者の減少率

◎日ごろから生活習慣に気を付けましょう

◎特定保健指導の対象となった場合は、保健師等の指示のもと、最後まで継続して取り組んでください


④医療機関への受診勧奨を受けた要治療者の受診率

◎健診結果で要治療者と判定された方は、協会けんぽから受診勧奨のご案内を送付しますので、必ず医療機関を受診してください

◆事業主の方へ…従業員の健診結果を把握し、「要治療者」には受診を促しましょう


⑤後発医薬品(ジェネリック医薬品)の使用割合

◎お薬を受け取る際に、医師や薬剤師の方に「ジェネリック医薬品」を希望することを伝えて、積極的にご選択ください


皆さまの取組が保険料率の上昇を抑制する力となります。岐阜支部でも、加入者の皆さまの健康づくりを全力でサポートできるよう取り組んでまいりますので、ご協力をよろしくお願いいたします!


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