退職後の健康保険について

加 入 先

協会けんぽの任意継続　　

国民健康保険

ご家族の健康保険

（被扶養者）

保険料は、退職前に控除されていた保険料を2倍した額になります

※ただし、保険料の上限があります。また、お住まいの都道府県と退職前に加入されていた協会けんぽの都道府県が異なる場合等、2倍にした額とならない場合があります。

被保険者期間

■任意継続被保険者として加入できる期間は、2年間です。

任意継続被保険者は、下のいずれかの日に資格を喪失します。資格喪失後、すみやかに協会けんぽ支部に保険証を返却してください。

・2年間の期間満了日の翌日

・保険料が納付されなかった場合、納付期限の翌日

・適用事業所の被保険者となった日（資格喪失申出書の提出が必要）

・75歳の誕生日、または後期高齢者医療制度の被保険者となった日（資格喪失申出書の提出が必要）

・任意継続被保険者でなくなることを希望する旨を申し出た場合、その申出が受理された日の属する月の翌月1日（資格喪失申出書の提出が必要）

・死亡した日の翌日（埋葬料（費）支給申請書の提出が必要）

保険料

■退職後は事業主負担分も負担することとなりますので、退職時の健康保険料の2倍となります。ただし、上限があります。（お住まいの都道府県と退職前に加入されていた協会けんぽの都道府県が異なる場合等、2倍した額とならない場合があります。）

■実際の算出方法は次の通りです。

退職時の標準報酬月額×お住まいの都道府県別保険料率

※　ただし、退職時の標準報酬月額が30万円（※）を超えていた場合は、標準報酬月額は30万円で計算します。

※　40歳から64歳までの介護保険第2号被保険者に該当する方は、介護保険料が加わります

※　保険料率は協会けんぽホームページまたは都道府県支部にご確認ください。

■原則２年間変わりません。（保険料率が変更される場合などを除きます。）

■毎月、納付書による納付（毎月10日まで）と、口座振替による納付があります。また、毎月納付の他に一括して納付すると割引となる前納制度もあります。

保険給付

■医療機関等での窓口負担は、在職中と同様の負担割合です。

■在職中と同様の給付金（傷病手当金および出産手当金を除く）を、原則受けることができます。

※資格喪失後に傷病手当金および出産手当金の給付対象になるのは、任意継続とは関係なく、在職中からの継続給付の要件を満たす場合に限ります。