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長崎支部

健診後のフォローが大切です!!~従業員への受診勧奨~


従業員への受診勧奨、実施していますか?

皆様の職場には、健診結果で「要治療」や「要精密検査」の項目があったのに、病院へ受診せずに放置している方はいませんか?

「症状がないから」とそのまま放置すると状態が悪化し、症状が出た時には重篤な病気に発展することにもなりかねません。

従業員の健康を守るためにも、せっかく受けた健康診断を無駄にしないためにも、健診後のフォローを是非お願いします!



どんな人に受診勧奨したらいい?


健康診断の判定が「要再検査」「要精密検査」「要受診」の方を対象に受診勧奨しましょう!


 <協会けんぽ長崎支部の受診勧奨の取り組み>

生活習慣病予防健診で以下に該当される未治療者の方を対象に、

電話や文書、事業所訪問での受診勧奨をしています

 血圧  

収縮期血圧 

 160mmHg以上

拡張期血圧

 100mmHg以上

 LDLコレステロール

180mg/dl以上 

 空腹時血糖値

126mg/dl以上 

 HbA1c(NGSP値)

6.5%以上



どんな方法で受診勧奨したらいい?


「検査に行ってほしいが口頭では伝えにくい」「受診したか何度も声をかけるのは気がひける」とお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか?

そこでオススメしたいのが「文書による受診勧奨」です!

どの会社様でも使っていただけるようなフォーマットを作成しました。


 ⇒従業員への受診勧奨文書(PDF)


ぜひ社内でご活用ください!



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