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宮崎支部

インセンティブ制度の概要と宮崎支部の順位はこちら


平成30年度より、全国健康保険協会にインセンティブ制度が導入されました。

本制度は、5つの評価指標に基づき、全国健康保険協会の支部ごとの加入者の実績を評価し、上位となった支部に対して、結果に応じた報奨金(インセンティブ)が付与され、健康保険料率の引下げが行われます(制度の詳細はこちら)。


宮崎支部の順位

(5つの評価指標: ① 特定健診等の実施率 ② 特定保健指導の実施率 ③ 特定保健指導対象者の減少率 ④ 要治療者の医療機関受診率 ⑤ 後発医薬品の使用割合)


 評価年度

 指標①

 指標②

 指標③

 指標④

 指標⑤

 総合順位

 令和3年度 25位 39位 23位 11位 4位 21位

 令和2年度

21位

 45位

 4位

 38位

 18位

 21位

 令和元年度

 40位

 28位

 5位

 9位

 14位

 12位

 平成30年度

 35位

 18位

 14位

 17位

 9位

 12位

※取組結果は、評価年度の翌々年度の健康保険料率に反映されます。


加入者・事業主の皆さまがインセンティブ制度の概要について簡単にご理解いただけるような動画を協会けんぽで作成いたしました。

動画アップロード先【 https://youtu.be/Lullo3leh9w

インセンティブ動画イメージ

一人ひとりの心がけが保険料率の引下げにつながります。ぜひご視聴いただき、皆さまの健康、そして医療費の抑制のために、ご協力よろしくお願いいたします。

※説明動画は、協会けんぽ富山支部で制作されたものです。クリック後は、全国健康保険協会富山支部 Youtubeアカウントにてアップロードしているページへ切り替わります。




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