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長崎支部

インセンティブ制度について


皆様の取組みで保険料率が変わる!インセンティブ制度

 

インセンテイブ(報奨金)制度は、平成30年度から新たに導入された制度で、協会けんぽの加入者および事業主の皆さまの取組みに応じて、インセンティブ(報奨金)を付与して健康保険料率に反映するものです。

 平成30年度の取組みの結果、長崎支部は全国7位となり、インセンティブ制度による保険料率引き下げ効果は0.01%となりました。

 

※協会けんぽの健康保険料率は、地域の医療費に基づき算出するため都道府県支部ごとに保険料率が異なります。令和2年度の長崎支部の健康保険料率は10.22%となっており、全国で10番目に高いです。(全国平均10.0%)

 

長崎支部では、インセンティブ制度に関してリーフレットを作成しましたので、ぜひご活用ください。

 

インセンティブ制度広報誌

(クリックするとPDFファイルが開きます) 

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