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長崎支部

インセンティブ制度について


皆様の取組みで保険料率が変わる!インセンティブ制度

 

インセンテイブ(報奨金)制度は、平成30年度から新たに導入された制度で、協会けんぽの加入者および事業主の皆さまの取組みに応じて、インセンティブ(報奨金)を付与して健康保険料率に反映するものです。

 

※協会けんぽの健康保険料率は、地域の医療費に基づき算出するため都道府県支部ごとに保険料率が異なります。令和5年度の長崎支部の健康保険料率は10.21%(全国平均10.0%)となっており、全国で10番目に高いです。令和3年度の取り組み実績が令和5年度の健康保険料率に反映され、長崎支部には健康保険料率0.008%に相当するインセンティブが付与されています。

 

長崎支部では、インセンティブ制度に関してリーフレットを作成しましたので、ぜひご活用ください。

 

インセンティブ制度広報誌R5


(クリックするとPDFファイルが開きます) 

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