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京都支部

なるほど健康保険(健康保険と労災2)令和元年10月


事例2

現在、労災保険の休業補償を請求中ですが、支給の可否の決定まで時間がかかると

言われています。

それまでの間の休業補償は、傷病手当金を申請しても良いですか。

回答

協会けんぽに労災給付金にかかる「同意書兼返納誓約書」をご提出いただくことで、

申請は可能です。

なお、労災保険において業務上であると認められた場合、傷病手当金は全て返金

していただく必要があります。

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