令和05年12月28日
令和４年度インセンティブ制度の順位は、３９位でした
47都道府県支部（以下、47支部）ごとに、加入者皆様の取組を5つの指標について評価し、上位15支部に対してインセンティブ（報奨金）を付与する形で、2年後の保険料率に反映させる制度です（下図、青色部分）。
財源は、47支部の健康保険料率に一律※1 を盛込んだものです（下図、赤色部分）。
（※1） 令和4年度の取組評価（令和6年度の健康保険料率へ反映）： 0.01％
５つの評価指標と令和４年度の順位
保険料率低減につながる取組
取組① 特定健診等の実施率
協会けんぽの生活習慣病予防健診（ご本人対象）、特定健診（ご家族対象）を受診しましょう。
労働安全衛生法に基づく定期健診結果を協会けんぽへご提供いただくのでもかまいません。
取組② 特定保健指導の実施率
特定保健指導を案内された方は、是非利用しましょう。
保健師や管理栄養士が健康づくりをサポートします！
取組③ 特定保健指導対象者の減少率
特定保健指導の対象とならないよう、日頃から生活習慣に気を付けるとともに、必要に応じて早めに医療機関を受診しましょう。
取組④ 医療機関への受診勧奨基準において速やかに受診を要する者の医療機関受診率
健診の結果、血圧または血糖値の項目で「要治療（再検査含む）」の判定を受けた方には、協会けんぽから「医療機関受診のご案内」をお送りしていますので、必ず受診しましょう。
取組⑤ ジェネリック医薬品の使用割合
積極的にジェネリック医薬品を使用しましょう。
皆様一人ひとりの取組で保険料率が変わります！
できることからはじめましょう！
