閉じる
全国健康保険協会
について
こんな時に健保
健診・保健指導
健康サポート
医療費の節約
広報・イベント
PICK UP
閉じる
よくあるご質問
協会けんぽについて
閉じる
閉じる
閉じる
兵庫支部

令和2年度 宣言事業所一覧


「わが社の健康宣言」に取り組まれている事業所を、「取り組み内容」と「スローガン」とあわせてご紹介します!

「わが社の健康宣言」取り組み事業所一覧(※掲載に同意があった事業所のみ紹介)

 

 
 

令和2年度

       

宣言日

事業所名 

(所在地)

健康宣言(取り組み内容)

スローガン

 2021

2/17

株式会社

オバタテクニカルスタッフ

(尼崎市)

・手洗い・うがい・マスク・ソーシャルディスタンスの励行

・何でも言える風通しの良い職場風土づくり

心と身体の健康で、いつまでも元気で楽しく働ける職場を目指します。 


2021

2/16


株式会社

関西リスクシェアリング

(川辺郡)

・健康診断受診率 毎年100%

・事業所内完全禁煙

・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担

・毎週水曜日はノー残業デー

・社内に飲料水(温・冷)を設置して水分補給をしやすくする

心も身体も健康に働きやすい職場づくりに取り組みます!


2021

2/8


株式会社

大翔

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%

・熱中症予防

・禁煙の励行

・社員全員の健康診断実施

・屋内、社用車内完全禁煙


2021

2/8


有限会社

河岸製作所

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

・毎朝ラジオ体操実施

心身ともに健康で元気な環境を目指します。


2021

2/3


株式会社

マロン美容室

(尼崎市)

・健診受診率 毎年100% みんなが楽しく働ける環境づくりを目指します


2021

2/1


有限会社

幹通信

(伊丹市)

・健診受診率 毎年100% 健康第一!元気があれば何でもできる!!


2021

1/29


株式会社

智廣工作

(神戸市兵庫区)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

毎日、元気に、楽しく働ける職場を目指して!


2021

1/29


第一建設機工

株式会社

(西宮市)

・全社員 毎年一度以上の健康診断受診

・社屋内、社用車輌内、禁煙

・積極的なコロナ感染予防(マスク、フェースシールド会社支給、次亜塩素噴霧器、アルコール77%会社支給、SpO2 計常備、大型加湿器常稼動、アクリルパネル)

・生活習慣病予防啓発通信(社内グループウェア、サイボウズ活用)

高齢の社員も働きやすい会社。健康年齢を少しでも若くキープ!


2021

1/28


株式会社

もく保育

(姫路市)

・特定保健指導実施率向上

・相談体制の整備と教育研修の充実

明るく元気に生き生きと働ける職場を目指して!


2021

1/22


株式会社

てらす

(宝塚市)

・健診受診率 100%を維持

・生活習慣病予防の取組

・社用車での喫煙 0%

健康を通して社員とその家族の幸せを追求します


2021

1/21


氷上急行運輸倉庫

株式会社

(丹波市)

・健康診断受診率 毎年100%

・こころの健康(メンタルヘルス)対策の推進とストレスチェックの実施

安全・安心は一人ひとりの健康から!!


2021

1/20


株式会社

サキノ精機

(明石市)

・健診受診率 毎年100%

・保健指導実施率向上

・毎朝のラジオ体操

・手洗い、うがいの励行、換気対策

毎日元気で働く事を喜びにかえて!


2021

1/19


株式会社

日本エルフ

(神戸市東灘区)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

生き生きと働ける職場を目指して!


2021

1/18


ライズ

株式会社

(神戸市中央区)

・健診受診率 毎年4月 100%

・コロナウイルスの予防徹底

健康第一!!

 

2020

12/15


株式会社

プライムコーポレーション

(西宮市)

・健康診断受診率 毎年100%

・4Fフロアー⇔7Fフロアーの移動時に出来るだけ階段を使う

社員全員が心身ともに健康で、明るく元気に働ける職場を目指します。

2020

11/27

株式会社

エアグラウンド

(尼崎市)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

身近な人を笑顔にできる職場を目指して!!

2020

11/26

有限会社

ティ・ワン・オート

(豊岡市)

・健診受診率 100% 元気で楽しく働ける職場を目指して

2020

11/26

株式会社

正親オート整備

(美方郡)

・健診受診率 毎年100%

・生活習慣病予防指導の受講

明るく元気に楽しく働ける職場を目指して!!

2020

11/26

パイオテック

株式会社

(神戸市中央区)

・健診受診率 毎度100%

・特定保健指導実施率の向上

・喫煙者を更に軽減させる

健康第一で安心して働ける職場を目指して!

2020

11/25

有限会社

ワイズライン

(加古川市)

・喫煙所の撤去

・健康診断受診率 全社員100%

社員全員が生き生きと働ける職場を目指す

2020

11/24

特定非営利活動法人

こぐまくらぶ

(明石市)

・健診受診率 毎年100% 職員の健康は、健康経営の第一歩!!

2020

11/24

株式会社

ホンダオート神戸

(神戸市灘区)

・健診受診率 100%継続

・インフルエンザ予防接種の補助

・感染症予防対策(アルコール消毒・空間除菌)

・夏場の熱中症対策(塩タブレット支給・ウォーターサーバーの設置)

心身ともに健康で働きやすい職場を目指します。

2020

11/24

株式会社

SHIRAI

(姫路市)

・健康診断率 毎年100%

・建物内 禁煙

・熱中症対策

従業員の健康づくりに頑張って取り組みます。

2020

11/21

株式会社

アストレ

(神戸市長田区)

・社員全員に健診を受けてもらう

・社員でスポーツ大会に参加している

・施設内のトレーニング器具の使用開放

患者様、利用者様の健康寿命を延ばすために、従業員の健康づくりも大切にします!

2020

11/20

社会福祉法人

すいせい

(神戸市垂水区)

・健康診断受診率100%を継続し、特定保健指導実施を促進する

・運動習慣の改善、促進を行う

健康・自信・希望を提供する法人として、職員自身も健康の維持増進を行います。

2020

11/20

株式会社

アール・ホーム

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%!

・適度な運動を意識して、就業する!

健康なくして何も無し!

2020

11/20

キンキテレコム

株式会社

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%実施

・感染症予防活動(全ての事業所にアルコール消毒液設置・全従業員にマスク配布・インフルエンザ予防接種)

・女性の健康保持・増進に向けての取組み(相談窓口設置・社内報での周知)

・禁煙の励行

(禁煙への意識改革・啓発・オンラインセミナーの実施)

社員の健康維持・増進の為、健康宣言に基づき、積極的に取り組みます。

2020

11/20

有限会社

ワタナベ

(姫路市)

・毎年 健康診断 受診率100%

・始業前のラジオ体操実施

・屋内完全禁煙、屋外完全分煙

心身共に健康で、いつまでも働けることを意識した職場作りを目指します!!

2020

11/20

株式会社

スズキ販売西兵庫

(揖保郡)

・健診受診率 毎年100%

・ストレスチェック毎年実施

・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担

永く元気に働ける職場を目指します。

2020

11/19

株式会社

丸八蒲鉾

(神戸市中央区)

・健診受診率 毎年100%

・工場館内・配送車内 全面禁煙

社内全員で目標達成を目指します。

2020

11/19

ライフメイト

株式会社

(姫路市)

・ストレスチェックを実施

・有休休暇取得促進の為の施策の導入

・健康イベントへの組織としての参加

健康でいきいきと楽しく明るく働ける職場づくりを目指します。

2020

11/19

株式会社

タニキカン

(西宮市)

・室内禁煙の徹底

・健診、2次受診の推進、受診率の向上

・定期的なトレーニングの実施

従業員の心・身体の健康を守ります!!

2020

11/19

トータルライフ

株式会社

(西脇市)

・健康診断受診率 100%

・禁煙の励行

・適度な運動による体質改善

社内外に健康宣言を発信していきます。

2020

11/19

株式会社

フジナガ

(尼崎市)

・健診受診率 毎年100%

・インフルエンザ予防接種費用全額負担

全従業員の心身両面の幸福(しあわせ)を追求する!!

2020

11/18

株式会社 サンシャイン工芸

(神戸市兵庫区)

・メンタルヘルス対策として外部カウンセラーと相談窓口を設置します

・感染症予防対策として、アルコール消毒の設置と全従業員にマスク配布をします

体とこころの健康を目指して

2020

11/18

有限会社

ハート

(美方郡)

・健診受診率 毎年100%

・一日一回のラジオ体操実施

・インフルエンザの予防接種の助成

・喫煙室の設置、縮小化

従業員の健康づくりに努力します。

2020

11/18

社会保険労務士法人

オフィスねこの手

(加古川市)

・健診受診率 100%

・メンタルヘルスチェック ラフールサーベイ実施

・アロマテラピーで職場環境改善(アロマディフューザー利用で、感染予防、ストレスケアなど)

スタッフの1年でも長い健康寿命のために、職場環境をアロマテラピーで整えていきます!

2020

11/18

田原会計事務所・

(丹波市)

・健診受診率 毎年100%

・健康に関する研修会実施の取り組み

・専門家によるメンタルヘルス対策の実施

・体を動かす教室の実施

経営者トップが自ら模範となり、安心・安全・ポジティブな職場環境を構築し、地域のお手本となる企業を目指します。

2020

11/17

特定非営利活動法人

はじまりの一歩

(小野市)

・健診受診率100%をキープする

・誰もが身近に出来る運動を実施する

明るく楽しく笑顔あふれる作業所を目指します!

2020

11/17

西日本カワヨ

株式会社

(加東市)

・健診受診率 100%

・有給休暇取得の促進

・屋内全面禁煙

・定期的な健康イベント実施

明るく元気に生き生きと働ける職場を目指しています

2020

11/17

株式会社

Archer

(神戸市中央区)

・マスクの配布やアルコール除菌液の設置

・スポーツイベントの実施

明るく元気に生き生きと働ける職場を目指します。

2020

11/17

株式会社

シールド

(西宮市)

・健康診断要再検査受診率 100%

・感染症予防対策の実施

毎日会社に来るのが楽しくなる職場を目指して

2020

11/17

横矢自動車

株式会社

(多可郡)

・健診受診率 毎年100%

・毎日、ラジオ体操を行う

社員が心身ともに、健康で、働きがいのある職場づくりを目指します。

2020

11/17

株式会社

菱研エンジニアリング

(神戸市兵庫区)

・従業員の健診受診率 100%

・保健指導実施率向上

・インフルエンザ予防接種の費用全額を会社で負担

・午前・午後の始業時にラジオ体操を実施

従業員が心身ともに健康で働ける職場づくりに取り組んでまいります。

2020

11/16

株式会社

M's建築工房

(神戸市垂水区)

・喫煙所の削減 未来の健康と幸せの為の職場に!!

2020

11/16

株式会社

ジェイ・トラスト

(西宮市)

・感染症対策 マスクの配布、アルコール消毒液設置

・健診受診率 100%目指す

・喫煙場所を設置し分煙化の実施

社員が心身ともに健康で働きやすい職場環境作り。

2020

11/16

株式会社

ダイシン

(川西市)

・健康診断受診率 100%

・インフルエンザ予防接種費用の会社負担

従業員全員が健康で長く働ける職場を目指します。


2020

11/13


ワタキ自動車

株式会社

(豊岡市)

・社内トレーニングジムを活用し運動不足の解消とストレス発散をする

・月1回仲間のために心を込めたランチを手作りする(心と体の元気をつくる!)

・健康診断・再検査受診率の向上

健康宣言で、Smile&Groove♪

2020

11/13

有限会社

ポラリス

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%、二次健診受診率毎年100%

・毎朝、朝礼時にラジオ体操を実施し、運動習慣を心掛ける

・社内感染症予防活動

・インフルエンザ予防接種費用の会社負担

・体組成計・血圧計での測定実施

・病気についての講習実施

社員全員が自らの健康を意識することで、寿命や健康寿命を延ばしていけるように目指していきます。

2020

11/13

カンリクEXPRESS関西

株式会社

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%、二次健診受診率毎年100%

・毎朝、朝礼時にラジオ体操を実施し、運動習慣を心掛ける

・運動する機会の提供(ボーリング大会、ソフトボール大会など)

・社内感染症予防活動

・会議の際に、体組成計・血圧計での測定実施

・病気についての講習実施

日頃の健康に対する意識の向上、実践により、社員も会社も健康になるよう目指していきます。

2020

11/13

関西陸運

株式会社

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%、二次健診受診率毎年100%

・毎朝、朝礼時にラジオ体操を実施し、運動習慣を心掛ける

・運動する機会の提供(ボーリング大会、ソフトボール大会など)

・社内感染症予防活動

・体組成計・血圧計での測定実施

・病気についての講習実施

家族・社員は宝物、大切にしよう、という経営方針の通り、会社を上げて健康意識の向上に取り組んでいきます。

2020

11/12

気水工業

株式会社

(神戸市灘区)

・健診受診率 毎年100%

・保健指導実施率の向上

・血圧測定(予定)

・分煙

・春・秋にスポーツイベント

・社員との面談

明るく元気に働ける職場を目指しています。

2020

11/11

株式会社

Crevice Factory

(神戸市中央区)

・健診受診率 毎年100%

・運動習慣改善のための取組実施

(スポーツ機材の導入、運動スペースの確保)

健診受診率 毎年100%を目指します。

2020

11/10

藤岡金属

株式会社

(神戸市灘区)

・健診受診率 毎年100%

・社内禁煙

・禁煙セミナー実施

・社内アスレチックルームの施工と活用

・階段利用促進

・消毒液の設置

生活習慣を見直し健康で活気ある職場を目指します。

 

2020

11/10

株式会社

アサヒ

(神戸市中央区)

・就業時間中の毎日3分間ストレッチ!

・目標1日1万歩(約300kcalの消費)!

心身ともに健康で自由闊達な会社

2020

11/10

株式会社

大林設備工業

(三木市)

・コミュニケーション促進のため社員旅行、バーベキューなどの実施

・年二回、個人面談の実施

・健康診断受診率 100%の維持

・社内の感染症予防(空間除菌、マスク支給、手指消毒液の支給・設置)

・夏場の熱中症対策(飲料水、塩飴、氷の支給、各現場へ持参の為、クーラーボックス支給)

常に状態管理を行い、状態を整える(心技体!)

2020

11/9

株式会社

タムラ容器

(伊丹市)

・感染症予防対策(毎日の検温記録、アルコール消毒)

・定期的な体力測定や体成分測定

・社内完全禁煙

全社員の笑顔と健康の維持を目指します

2020

11/9

姫路ハウスサービス

株式会社

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%

・屋内分煙をしている

・インフルエンザ予防接種代金を会社が全額負担している

・非接触型体温計で朝夕体温チェックと倦怠感など観察チェックしている

 明るく元気よく、生きがいと働きがいを見つけられる職場を目指して!

2020

11/9

丸榮日産

株式会社

(明石市)

・健診受診率 100%の維持

・毎週水曜日はノー残業デーとしている

・敷地内での分煙

従業員がいつまでも元気で楽しく働ける職場を目指します。

2020

11/9

アソート

株式会社

(明石市)

・健康診断受診率 100%

・毎日ラジオ体操の実施

・インフルエンザ予防接種の推奨

健康な身体と明るい職場作りを目指します。

2020

11/7

合同会社

Ohana Success

(神戸市中央区)

・感染症予防活動

・インフルエンザ予防接種費用の会社負担

みんなが明るく、楽しくはたらこう。

2020

11/6

カブト工業

株式会社

(川西市)

・健診受診率 毎年100%

働きながらも健康づくりのできる会社を目指して!!

2020

11/6

社会福祉法人

かがやき神戸

(神戸市西区)

・健診受診率 毎年100%めざす

・特定保健指導実施率の向上

従業員の健康を守るために努力します。

2020

11/6

株式会社

CMG

(神戸市須磨区)

・健診受診率 100% 明るい職場を目指して

2020

11/6

株式会社

神戸酒心館

(神戸市東灘区)

 ・健診受診率 100%を継続

(35才以上は人間ドック)

・全館敷地内の完全禁煙

・全従業員のインフルエンザ予防接種を全額負担

公私ともにストレスゼロの環境をめざします!

2020

11/5

株式会社

六甲製作所

(神戸市西区)

・健診受診率 毎年100%

・毎日の血圧計での測定

・禁煙対策(喫煙場所の指定)

・コロナでの毎日体温測定

健康で働ける職場を目指して!!

2020

11/5

株式会社

三和バネ

(尼崎市)

・健診受診率 100%

・社有車完全禁煙

・インフルエンザ予防接種の費用を全額会社負担

・新型コロナウイルス対策として社内各所に消毒液を設置。又、従業員全員にマスクを配布

 職場環境を改善し、社員のモチベーションアップ、生産性向上を目指す

2020

11/5

株式会社

年輪

(明石市)

・メンタルヘルス(メットライフ)に加入

・健康診断の実施(年1回)

・インフルエンザ接種(年1回)

従業員の健康を守ります。

2020

11/3

株式会社

ホロポノ

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%

・禁煙キャンペーンなど、禁煙率の向上

全ての従業員とその家族が健康で長く働ける職場を目指します。

2020

11/3

ソルスティス

株式会社

(西脇市)

・社員の健診受診率 100%

・屋内・社用車内完全禁煙の実施

全職員が笑顔と多幸感に満ちた職場を目指す!

2020

11/2

平田運輸

株式会社

(加西市)

・健診受診率 毎年100%

・感染症対策として営業所にアルコール消毒液の設置・全従業員にマスクを配布

明るく元気に働ける職場を目指して

2020

11/2

株式会社

東洋測器製作所

(神戸市中央区)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

・自発的に相談できる相談窓口の連絡先を分かりやすい場所へ設置(掲示)する

従業員全員が明るく元気に生き生きと働ける職場を目指して!!

2020

11/2

株式会社

ウェル・ネット研究所

(伊丹市)

・定期健康診断結果後の2次検診受診率100%維持 明るく健康に働ける職場を目指します

2020

11/2

株式会社

みずほカーテンメンテナンス

(伊丹市)

・健診受診率 100%継続

・食生活改善のため置き型社食の導入

・週1日ノー残業デー

一に健康、二に仕事!!

2020

11/1

株式会社

ベビーツーワン

(神戸市垂水区)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

・有給休暇取得率100%

・残業0時間達成

従業員が働きやすい職場環境を作ります。

2020

11/1

山友汽船

株式会社

(神戸市中央区)

・健康診断受診率100%

・感染症対策の取組強化

・受動喫煙防止の徹底

当社は、健康と安全を最優先に取り組みます。

2020

11/1

大和建工材

株式会社

(尼崎市)

・健康診断受診率、毎年100%

・生活習慣病予防で、食事内容指導継続

・体力測定定期実施

”健康で、イキイキ・ワクワク働ける会社を目指すぞ!”

2020

11/1

株式会社

ライフクリエイト

(加古川市)

・健診受診率 100%維持

・べジファースト推奨

・日常生活の中で体を動かす工夫

・会社敷地内禁煙

健康管理を楽しめる企業を目指す!!

2020

11/1

株式会社

協和電気商会

(高砂市)

①健康診断受診率100%と、2次検査(要検査)受診率80%以上

②毎朝、始業時にラジオ体操の実施

③インフルエンザ予防接種費用の全額会社負担

④健康リテラシー向上のためのセミナーの開催

⑤特定保健指導の実施率向上

⑥熱中症対策として、社内に飲料水の設置並びに塩分補給タブレットの支給

社員の健康増進でわが社の活力UP!

2020

10/31

株式会社

田村オート

(養父市)

・健康診断受診率 100%

・事業所内において喫煙所を設置し分煙化の実施

明るく元気に楽しく働ける職場を目指します

2020

10/30

株式会社

飛馬物流

(神戸市灘区)

・健診受診 年2回実施

・インフルエンザ予防接種費用全額負担

・血圧測定機を事務所に設置

雰囲気のよい職場づくりのために健康第一

2020

10/30

サンエイ物産

株式会社

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%の維持

・社内分煙の徹底

・出社前の体温測定と体調チェックを推奨

健康から始まる業務の健全化!

2020

10/30

株式会社

ロング工業

(赤穂市)

・社員全員の健康診断実施

・熱中症対策として現場飲料水や塩分チャージタブレッツの支給や空調服を全員に支給し活用する

・毎日ラジオ体操の実施

健康で安心して働ける環境作りを目指します

2020

10/29

松本鋼機

株式会社

(神戸市兵庫区)

・健診受診率 100%

・インフルエンザ予防接種代の会社負担

・感染予防対策(マスク配布)

社員の健康を守り、明るく活気のある職場を目指します。

2020

10/29

株式会社

アップワーズ

(神戸市東灘区)

・健診受診率 100% 頑張ります!

2020

10/28

株式会社

ナカノテック

(尼崎市)

・健康診断受診率 100%

・水曜日は全員NO残業

・ウォーターサーバーとアルコール消毒液の設置

・喫煙室を設置し、分煙と5分休憩の実施

健康をテーマに心と体も元気になる

2020

10/28

株式会社

ハウスインフォ

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

社員が心身ともに元気に働ける職場を目指します。

2020

10/28

株式会社

三田コンポーネント

(三田市)

・社員の健康診断 100%実施

・屋内完全禁煙、屋外完全分煙

・インフルエンザ予防接種の会社負担

・定期的な健康イベント実施

心身ともに健康で働きやすい職場を目指します

2020

10/28

仙代テック

株式会社

(三田市)

・懇親会や社員旅行含み職場の活性化

・社内完全禁煙

・健診受診率 100%

心身共に職場が楽しいやりがいのある場であり、共に長生きし、健康で笑顔ある企業を目指します!

2020

10/27

株式会社

三笠鉄工

(豊岡市)

・健診受診 100%

・屋内全面禁煙

健康で活力ある職場環境作り。

2020

10/26

株式会社

サナダ

(三田市)

・社員全員の健康診断実施

・屋内完全禁煙、屋外完全分煙

・インフルエンザ予防接種の会社負担

・定期的な健康イベント実施

心身ともに健康で働きやすい職場を目指します

2020

10/25

一般社団法人

プロマイル

(神戸市垂水区)

・健診受診率 毎年100%

・保健師による健康相談窓口を従業員が必要な時にいつでも利用してもらう

自然と笑顔が生まれ、不安なく働ける職場を目指します

2020

10/21

三陽金属

株式会社

(三木市)

・健診受診率 100%

・特定保健指導実施率の向上

・高ストレス者の減少(ストレスチェック)

健康宣言をきっかけに、今度皆が自分の健康に向き合い、健康増進に向けて身近な行動等行ってほしいと思います。

2020

10/20

株式会社

ナルトシザー

(宝塚市)

・運動習慣促進

・禁煙促進

社員が生き生きと働ける会社へ!

2020

10/20

株式会社

森岡楽器

(西宮市)

健診受診なるべく全員にうける様にします 健康の自己管理も引き続き頑張ります。

2020

10/20

株式会社

アサヒウイニング社

(西宮市)

・健診を全社員受診

・オフィス内禁煙

・感染予防に取り組み

感染予防対策に取り組み、健康で働きやすい職場を目指します。

2020

10/20

株式会社

キョウワ

(豊岡市)

・健診受診率 毎年100%

・インフルエンザ予防接種の推進

「わが社の健康宣言」の必達に努力します。

2020

10/20

株式会社

エムジェイファンクション

(神戸市須磨区)

・健診受診率 100%の維持、継続

・保健指導実施率の向上と100%達成

より良い生活、職場になるよう今からスタート!

2020

10/19

有限会社

藤井運送

(丹波篠山市)

・自販機の野菜ジュース導入

・社内に飲料水の設置

・健康診断受診率 100%

・事務所内完全禁煙

社員全員が病気やケガのない職場を目指して

2020

10/19

尼崎ホテル開発

株式会社

(尼崎市)

①社内の従業員食堂、自動販売機への健康に配慮したメニュー、飲料の導入

②家族も含めた日々の体調管理の徹底(⇒日々の検温、従食への血圧計の再設置、定期的な体重測定)

③運動不足の解消に向けた仕組み、きっかけづくり(⇒社内レクレーション、健康アプリ導入によるウォーキング増進)

健康増進で明るく活力のある職場を目指して!!

2020

10/19

株式会社

イボキン

(たつの市)

・健康診断受診率100%、ストレスチェックの実施

・朝礼時のラジオ体操実施

・屋外完全分煙、屋内完全禁煙

・感染症予防活動

・ノー残業デーの実施(毎週水曜日)、働き方改革による残業時間削減

・熱中症予防活動

・メンタルヘルス研修会の実施

・がんとの両立支援の推進(GLTD)

社員一人ひとりの健康力を増進し、個の力を一層発揮できる職場を目指します!

2020

10/19

株式会社

銀ビルストアー

(姫路市)

・保健指導実施率の向上 従業員の健康づくりで、明るい豊かな会社を築き上げます。

2020

10/19

一般社団法人

Ties

(神戸市中央区)

・健康診断受診率100%を目標(2020年7月開所のため)

・インフルエンザ予防接種に対する補助

・事業所内、マスク常設

健康が生活の基本です。維持することが大変なので維持出来るようにがんばっていきます。

2020

10/16

株式会社

共和電子製作所

(宝塚市)

・特定保健指導実施率の向上

・ストレスチェックの毎年実施

体脂肪率削減! 社員も会社も健康に!!

2020

10/16

株式会社

ヤマショウ

(加古郡)

①健診100%

②生活習慣病予備群を減らす

健康第一、安全第一

2020

10/15

株式会社

パスカル

(神戸市兵庫区)

・健康診断受診率 100%

・MY CONDITION KOBEにて健康管理

・コロナ対策としてアルコール消毒液の設置及び飛沫防止パーテーションの設置

社員の健康を考え、明るく元気に働ける職場に!

2020

10/15

ユニテックジャパン

株式会社

(西宮市)

・健診受診率 毎年100%

・生活習慣病予防対策の向上

明るく元気に生き生きと働ける職場を目指して!

2020

10/14

有限会社

ペット・プラザ

(神戸市須磨区)

・健診受診率 100%

・特定保健指導の受診促進

・屋内・社用車中禁煙

明るく。活気にあふれる職場を目指します!

2020

10/14 

株式会社

大八万楼

(多可郡)

・健診受診率 毎年100%

・健康に配慮した食事の現物支給

明るく元気に生き生きと働ける職場を目指して!!

2020

10/12

心幸ウェルネス

株式会社

(尼崎市)

・4階まで毎日階段2往復

・体力測定全員実施

・社屋内禁煙

・スポーツ大会の開催(駅伝大会、ゴルフコンペ等)

ワークライフバランスを確立させ、社員全員 心は幸せ 身体は元気!!

2020

10/12

旭工業

株式会社

(加古川市)

・健診受診率 毎年100%

・毎朝ラジオ体操の継続

・熱中症対策として飲料水、冷却シート、冷却装置付作業服を活用

・分煙の実施

・特定保健指導実施率の向上

社員全員が健康で元気に働ける環境を目指します。

2020

10/11

英國屋

株式会社

(姫路市)

 ・健診受診率向上 従業員の健康は会社の利益ですので頑張ります。

2020

10/10

パスコ

株式会社

(神戸市灘区)

・定期健康診断 100%受診

・メンタルヘルス活動の実施

安全で働きがいのある職場環境を築き、社員の健康と豊かさを実現します。

2020

10/9

株式会社

尾池機械製作所

(姫路市)

・健康診断受診率 100%を達成する。

・特定保健指導実施率を向上させる。

社員1人1人が健康を目指して頑張るぞ!

2020

10/8

株式会社

アバンサール

(明石市)

・生活習慣病予防対策の同業態平均以下の数値を維持する

・運動習慣改善対策として社内の運動機器無料利用および運動イベント無料参加

心豊かな自律した社会の実現に向けて常に前進し続けます!

2020

10/8

株式会社

ダイハツ明石西

(明石市)

・健診受診率 毎年100%

・従業員喫煙者「0」

社員全員が心身ともに元気に働ける職場を目指して。

2020

10/7

株式会社

森崎鉄工

(たつの市)

・喫煙スペースを設けているのですが、今後禁煙指導に注力したく思います。

・規則正しい生活を意識する。

笑顔と健康で目ざせ明るい職場に!!

2020

10/7

合同会社

HaMonD

(姫路市)

弊社では20代から60代までの幅広い年齢の方が勤務しております。健康に対する意識は高いのですが、何から取り組めば良いのか分からず実行に移せないことが課題となっていました。そこで3ヵ月に1回健康だよりを出すことで職員間で各自が実際に行っていること(ウォーキング・スイミング・食事改善等)を共有したり、健康的に過ごすために今からできる事を発信したい!できそう!やれそう!と思える事からコツコツと取り組めるよう努力していきたいと思います。

健康で人生を楽しむ! 笑顔が広がる職場作りを目指します!!

2020

10/5

神戸ベイクルーズ

株式会社

(神戸市中央区)

・健診受診率 毎年100%

・ウォーキングキャンペーンの参加

明るく元気に海の楽しさを伝え続けられる会社を目指して

2020

10/5

新関西衣料サービス

株式会社

(加古郡)

・健康診断の受診率100%

・禁煙キャンペーン(手当の支給)など、禁煙率向上

・感染予防対策の実施(家族用にも消毒液及びマスクの配布)

・懇親会や社員旅行など職場の活性化

社員とご家族のため、心身ともに元気で楽しく働くことが出来る職場を目指します。

2020

10/2

株式会社

明屋ネットワーク

(神戸市北区)

・健診受診率 毎年100%

・完全分煙 社内完全禁煙

・禁煙手当の実施 月10,000円

頑張ります!

2020

10/1

MS創徳久

株式会社

(揖保郡)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

・インフルエンザ予防接種全額会社負担

・ストレスチェックの実施

社員全員が健康で安心して働くことが出来る職場を作っていきます。

2020

10/1

社会福祉法人

播陽灘

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%

・該当者に対する特定保健指導実施率の向上

生き生きと「安心」「安全」「安楽」な介護環境を目指して!!

2020

9/30

株式会社

山上

(神戸市中央区)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

頑張ります!

2020

9/30

株式会社

八瀬鉄工所

(姫路市)

・屋内全面禁煙、喫煙場所の整備

・健康診断受診率 毎年100%

・毎週金曜日ノー残業デーの実施

明るく前向きに働ける職場環境を整えます!

2020

9/29

株式会社

北山石材

(丹波市)

・健診受診率 毎年100% できることから着実に、一歩づつを大切に進めます

2020

9/28

株式会社

アイ・アール・シィ

(伊丹市)

・健診受診率100%継続

・屋外完全分煙・屋内禁煙

すべての従業員が健康で働きやすい職場作りを目指します。

2020

9/26

株式会社

姫路マドコン

(たつの市)

・二次健診受診率の向上(再検査が必要な人は受けるよう促す)

・熱中症予防に飲料水や空調服の支給を継続する

・感染症予防にマスク着用と手洗いの励行

・分煙の継続

和気あいあいとした職場を目指す!!

2020

9/25

株式会社

ヒメプラ

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%の実現と有所見者の再検査の受診促進

・健康診断検査項目の充実(40歳以上社員 腫瘍マーカー、女性社員の婦人科健診支援)

・インフルエンザ予防接種の推奨(費用半額補助)

元気・ハツラツ! 笑顔があふれる職場を目指して!

2020

9/24

株式会社

中川建材

(豊岡市)

・健診受診率 毎年100%

・社内分煙の実施

たずさわるすべての方の笑顔を創る。

2020

9/24

テクノソービ

株式会社

(神戸市兵庫区)

・健康診断受診率 毎年100%の維持

・二次検診受診率の向上

・ストレスチェック受検率100%を目指す

健康経営優良法人認定を目指す

2020

9/22

情報セキュリティ

株式会社

(神戸市中央区)

・感染症予防対策(毎日の検温、手洗い、アルコール消毒)

・長期休暇申請が可能(帰国や旅行)

・健康診断受診率100%

・社員に電気ひざ掛け毛布の配布

社員の健康を第一に働きやすい職場を目指します。

2020

9/20

シーズンライフ

株式会社

(小野市)

・40歳以上の社員等に対し、特定保健指導が必要な社員等は受けてもらう

・帰社したら手洗い、うがいの習慣の徹底

 健康第一

2020

9/15

株式会社

アサヒL&C

(尼崎市)

・健康診断受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

・事務所内、社有車(全車)内完全禁煙

明るく清潔で活気のある職場を目指します。

2020

9/15

株式会社

今村化学工業白蟻研究所

(神戸市西区)

・健診受診率 100%継続

・保健指導実施率の向上

・高血圧対策

定年以降も元気で働ける会社を目指します!

2020

9/14

株式会社

淡路屋

(神戸市東灘区)

・バランスの良い食事の提供

・健康に関する情報提供

・階段利用の促進(上下1フロアは階段を利用)

食に携わる企業として、まずは自社社員が、健康で活き活きと働く職場を目指します。

2020

9/10

協同組合

KEN

(西宮市)

・健診受診率100%の継続

・健康セミナー、研修会の実施

・社内旅行やレクリエーションの実施

・禁煙に関する情報提供

・従業員の疲労予防や感染症予防に向けた取組みの実施

いつも明るく、心も体も健康な職場づくりを目指します!

2020

9/10

株式会社

ケンプランニング

(西宮市)

・健康セミナー、研修会の実施

・健診受診率100%の継続

・社内旅行やレクリエーションの実施

・禁煙に関する情報内容の提供

・従業員の疲労予防や感染症予防に向けた取組みの実施

いつも明るく、心も体も健康な職場づくりを目指します!

2020

9/10

前田自動車整備

株式会社

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%

・メンタルヘルスの向上

身体の健康およびメンタルヘルスの良好な職場を目指します。

2020

9/9

株式会社

トモエシステム

(神戸市兵庫区)

・屋内完全禁煙

・2UP 3DOWN 運動の実施

・感染症予防活動

・ストレスチェックの実施

・年1回の健康診断の実施

  健診結果を産業医に報告し、意見を求める

・35歳以上の成人病予防健診受診者には、超音波検査を会社負担にて追加し、病気の早期発見に努める

・会社契約の福利厚生サービスを利用した、スポーツクラブ使用料補助

社員と会社がともに「幸せ」であるために。

健康でいきいきと働ける職場づくりを目指します。

2020

9/8

株式会社

プレミアムサポート

(神戸市西区)

・インフルエンザ予防接種費用の会社負担

・適度な運動・食事制限による肥満防止

 BMI値22

・健診受診率 100%

・再検査時勤務時間の調整

明るく元気に美しくをモットーに!!

健康的に働ける職場を目指します。

2020

9/8

株式会社

チュウバン

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%

・禁煙の励行

・人間ドックの受診を促す

目指せイキイキ健康職場!

2020

9/7

神崎運輸

株式会社

(尼崎市)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

私病休業0をめざして!

2020

9/4

昭栄堂製菓

株式会社

(神戸市垂水区)

・健診受診率 100%を目指す

・運動を伴うリクリエーションの実施

・ストレスチェックへの取り組み

みんなが笑顔で働ける職場を目指します。

2020

9/4

株式会社

エヌエスケーケー

(神戸市灘区)

・定期健康診断 受診率100%の継続

・二次検診の受診率100%

・ラジオ体操の実施

・敷地内禁煙

・感染症予防活動

・経営計画書に健康経営に関する方針を記載し、スタッフ全員で共有

スタッフの心と体の「健康」に踏み込み、本人はもちろん、そのご家族にも喜ばれる、明るく元気に生き生きと働ける職場環境を作ります。

2020

9/4

株式会社

7Lifeリアルエステート

(西脇市)

・毎朝ラジオ体操実施

・健康診断受診率100%

従業員の健康増進、活力向上を目指します。

2020

9/3

有限会社

西村鉄工所

(加西市)

・健診受診率 毎年100%

・インフルエンザ予防接種費用の会社負担

・有給休暇取得促進

社員が元気で、心身ともに健康な職場を目指します。

2020

9/3

 シン・エナジー

株式会社

(神戸市中央区)

・拠点をリモートでつないで全社員での毎朝のスピーチ&ラジオ体操実施

・健康診断率 毎年100%

従業員が健康になり、充実した人生を送ることができる職場をつくる

2020

9/3

株式会社

神戸総研

(神戸市中央区)

・社員全員に健診を受けさせている。 夢と笑顔で働ける職場を目指して!!

2020

9/2

株式会社

THIRTY

(神戸市長田区)

・メンタルヘルス面談の受診率100%

・従業員の喫煙率低下

明るく元気に生き生きと働ける職場を目指して!!

2020

9/1

株式会社

友興組

(神戸市須磨区)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

・定期健康診断結果措置対象者に対して医師からの意見聴取及び治療経過等の把握・管理

・全社員に熱中症対策として空調服を支給

・社内(社屋内)全面禁煙

健康な身体づくりが仕事の基本。社員の健康維持を全面的にバックアップ致します。

2020

8/31

株式会社

日誠社

(明石市)

・特定保健指導の受診促進

・事務所内完全禁煙

みんなが健康に長く働ける職場を目指します。

2020

8/28

株式会社

シンエイ

(西宮市)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

・屋内禁煙

この健康宣言に事業参加することで、健康も仕事も今後の人生も充実して過ごすことができる企業を目指します。

2020

8/27

株式会社

トクラ

(高砂市)

・野菜を食べること(ベジ・ファースト)を推奨するため、会社から野菜を支給

・喫煙所を今より遠く、不便な場所へ移設し、完全分煙する

・朝礼時のラジオ体操の実施・自転車通勤の奨励(駐輪場の設置)

・ストレスチェックの実施

健康で社員一人一人が活発な職場を目指す。

2020

8/26

株式会社

丹商

(三田市)

・経営者および全社員が健診を受診する

・社員の家族の健診にも積極的に取り組みます

・社員の健康課題の把握と必要な対策の検討を行います

・社員の心と身体の健康づくりに取り組みます。

健康経営を通じて、自社の健康はもちろん、地域の健康にも貢献できるように頑張ります!!

2020

8/23

株式会社

トータルブレインケア

(神戸市中央区)

・健診受診率 毎年100%

・認知機能トレーニング&チェックツール「CogEvo」の実施

社員の健康が会社を支える一歩と捉え、維持・増進に取り組みます!

2020

8/17

カネテツデリカフーズ

株式会社

(神戸市東灘区)

・健康診断・ストレスチェック 100%を目指す。

・社内禁煙化を進める。

・運動機会の提供(クラブ活動・社内ジム)を推進する。

・社員食堂でのバランスのとれた食事の提供をする。

全社員が心身ともに生き生きと働ける職場を目指します。

2020

8/17

有限会社

第一軌道建設

(西宮市)

・健康診断年2回の受診 毎年100%

・熱中症対策として現場飲料水、OS-1・ポカリスエット、ミスト扇風機等の活用

社員総意の基元気で安全・安心に働ける職場づくり

2020

8/11

TMG

株式会社

(西宮市)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率向上

生き生きと働ける職場を目指します。

2020

8/8

株式会社

ジョイランド

(丹波市)

・社員全員の健康診断実施

・インフルエンザ予防接種に対する補助(全額)

・屋外完全分煙、屋内完全禁煙

・朝礼でアファメーションの実施(元気発信あいさつハイタッチ)

・感染症予防活動(アルコール消毒液設置、社員マスク着用(会社支給)、除湿器の複数設置)

社員全員の健康を守ります

2020

8/5

SEAVAC

株式会社

(尼崎市)

・毎日ラジオ体操の実施

・歓送迎会、暑気払い等懇親会の実施

思いやり、人にやさしく環境にやさしく文化にやさしい企業となる。

2020

8/5

PRAISE

株式会社

(明石市)

・ストレスチェック制度の導入

・メンタルヘルスに関する研修の実施

着実に健康経営を実施していきます。

2020

8/4

有限会社

北近畿環境開発

(美方郡)

・健診受診率 毎年100%

・完全分煙

・特定保健指導実施率の向上

・インフルエンザ集団予防接種の実施

・有給休暇取得促進

自身の体内環境から良くしていこう!

Inside-Out!

2020

8/4

株式会社

建設コンサルタント大誠

(加西市)

・健診受診率 毎年100%

・事務所内完全禁煙

・特定保健指導実施率の向上

いつも元気で明るい職場

2020

8/4

株式会社

富士熔工所

(伊丹市)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

社員が健康で働ける職場を目指して

2020

8/4

阪神センコー運輸

株式会社

(神戸市中央区)

・婦人科検診(従業員及び配偶者)費用の会社負担

・インフルエンザ予防接種費用の会社負担

従業員とご家族の心と身体の健康を第一に考えて、健康経営に取り組みます。

2020

7/30

株式会社

ほのぼの

(尼崎市)

・健診受診率向上

・生活習慣病予防対策研修会の実施

・定期的な運動習慣の向上

・スタッフ相談窓口開設しストレスの緩和

働く人の健康促進をすることで、より強固な組織基盤を築きたいです。

2020

7/27

株式会社

トップマン

(三木市)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導の実施

・インフルエンザ予防接種の実施と費用補助

・ラジオ体操の実施

・ノー残業デーの実施(月2回)

健康で働きやすい職場作りを目指します。

2020

7/24

有限会社

ZERRY

(尼崎市)

・健診受診率 毎年100%取り組み(従業員全員の受診を目指します)

・整理整頓(クリーン職場環境で仕事効率を上げ気持ちも前向きに)

・各自、午後より合間を見つけ簡単なストレッチ等する(デスクワークでの身体の負担を減らす)

コロナに負けず頑張ります!!

2020

7/21

神戸フィナンシャル・サポート

株式会社

(神戸市中央区)

・社内完全禁煙

・適度な運動による体質改善等

・健康診断受診率 100%

・感染症予防活動

健康宣言をする事で健康経営の取り組みを周知する事ができるし、従業員の健康への意識向上にもつながると感じています。今後、積極的に取り組んでいきたい。

2020

7/20 

ショーワ産業

株式会社

(西宮市)

・健康診断受診率 100%

・二次健診受診率の向上

・感染症予防対策(検温、手洗い、アルコール消毒)

・働き方改革推進によるプライベートの充実

仕事とプライベート共に充実する毎日を送ることができる企業を目指します。そのためには、健康であることが大事なので全従業員で取り組みます。

2020

7/18

有限会社

本村運送

(神戸市灘区)

・健康診断受診率 100%

・事務所内全面禁煙

・手洗い・うがいの励行

社員が、健康で長く働ける職場を目指します。

2020

7/14

揖龍運送

株式会社

(たつの市)

・従業員の血圧値の把握

・健診受診率 毎年100%

みんなが笑顔で働ける職場を実現する!!

2020

7/4

株式会社

エコリング

(姫路市)

・禁煙率向上

・メンタルヘルスサーベイ 定期実施

従業員、ご家族のために、心身共に健康な職場をつくります。

2020

7/3

株式会社

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%

・疲労、ストレス測定

・社外保健師による健康相談窓口の設置

心身とも元気に働くことが出来る職場を目指します。

2020

7/3

石田テクノプロダクツ

株式会社

(神戸市西区)

・「健康宣言」を社内外へ発信します。

・法令を遵守します。

・定期健康診断の受診率を100%にします。

・定期健康診断の再検査受診率を100%にします。

・健康づくり担当者を設置します。

・社員の心と体の健康づくりに取り組みます。

社員が心身ともに元気に働ける職場を目指します。

2020

7/2

 

アサヒ産業

株式会社

(明石市)

・健診受診率 毎年100%

・健康手当(3,000円/月)←禁煙者に

・2ヶ所 トリムの浄水器設置

・コロナ対策としてアルコール消毒液、社内マスク着用、検温毎朝記入徹底、お客様(来社時)名前、電話記入

明るく元気に生き生きと働ける職場を目指して!!

2020

7/1

ワールドライン

株式会社

(加古川市)

・健診受診率向上

・生活習慣病予防対策

・禁煙対策

明るく元気に生き生きと働ける職場を目指し、全ての人を幸せにする Make everyone happy

2020

7/1

株式会社

ジーエークロッシング

(神戸市東灘区)

・健康に関する情報提供(「毎日簡単健康プロジェクト」としてポスター掲示)

・健康診断の検査項目拡大(20代から生活習慣予防健診+女性に毎年婦人科健診)

・健康診断 100%受診の推進

・健康診断再検査受診勧奨と再検査費用補助

・インフルエンザ予防接種を社内で実施+費用補助

・ストレスチェック全社員実施

・有給休暇の取得促進としてリフレッシュ休暇制度実施

・オフィス内完全禁煙

社員の健康は会社の財産。まずは普段できることから健康づくり「毎日簡単健康プロジェクト」推進中!

2020

7/1

白菱電気設備

株式会社

(豊岡市)

・健康診断受診率 100%

・敷地内での分煙

健康で生き生きと働ける職場を目指します

2020

7/1

I&H

株式会社

(芦屋市)

・従業員の食生活改善を目指し、社内の管理栄養士及び栄養士が定期的に相談会を開催する

・インフルエンザ予防接種の全額負担を実施し、予防接種率100%を目指す

・全店舗対象に毎週水曜日をノー残業デイにする

従業員が健康で長く働ける職場を目指します。

2020

7/1

株式会社

三洋工事

(揖保郡)

・健診受診率 毎年100%を継続

・毎朝、始業前に全員でラジオ体操の実施

・インフルエンザ予防接種費用の会社負担

・ストレスチェックの実施

社員1人1人の健康維持をテーマに、まずは運動不足解消の為、就業前のラジオ体操を今後も徹底していきたいと思います。

2020

6/29

株式会社

ライフ・クリエイト・パートナーズ

(神戸市長田区)

・健康診断受診率 100%

・社内禁煙

・いきいき健康ステーションでの血圧測定、In Bodyを使った測定

 『新たな健康社会』を創造する“長田モデル”の実現に向けて


2020

6/26


Jtransport

株式会社

(神戸市中央区)

・健診受診率 100%

・毎朝ラジオ体操の実施

心と体の健康で誰もが働きやすい環境作りを目指します!!

2020

6/23

東和化成工業

株式会社

(尼崎市)

・健診受診率 毎年100%を目指す

・毎週水曜日はノー残業デーの実施

・感染症予防活動

・熱中症予防活動

 社員は健康を意識し、会社は環境を整える。

2020

6/19

ヒラキ

株式会社

(神戸市須磨区)

・特定保健指導の受診率向上

・社内報等を活用し、定期的に健康情報を発信

・毎朝ラジオ体操を実施し、健康維持に努める

心もからだも健康第一!

生き生きと笑顔あふれる職場を目指します。

2020

6/18

深江発条

株式会社

(西宮市)

・健診受診率 毎年100%の継続

・受動喫煙防止対策

・インフルエンザ予防接種の補助

明るく元気に笑顔になれる会社に!

2020

6/18

ソイル

株式会社

(神戸市垂水区)

・社内に血圧計を設置し定期的に測定を実施

・健康診断受診率 100%の維持

・社用車内での禁煙の実施

従業員の健康管理をしっかり行います。

2020

6/18

株式会社

グレース

(神戸市垂水区)

・経営者や従業員の心のケアに社外のカウンセリングサポートを利用

・健康診断受診率 100%の維持

従業員の健康管理をしっかり行います。

2020

6/17

株式会社

Miyaワークス

(西宮市)

・食生活の改善に向けた全従業員での情報共有

・勤務時間内にできるストレッチの共有

年間通して病気での欠勤ゼロ!!

2020

6/17

伸栄開発

株式会社

(たつの市)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

・禁煙の励行

明るく元気に生き生きと働ける職場を目指して

2020

6/17

セブン開発

株式会社

(たつの市)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

明るく元気に生き生きと働ける職場を目指して

2020

6/17

 シンエイ

株式会社

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

明るく元気に生き生きと働ける職場を目指して

2020

6/17

大伸開発

株式会社

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

明るく元気に生き生きと働ける職場を目指して

2020

6/13

株式会社

ロザリア

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%

・運動習慣改善対策のため、意識向上の徹底。

笑顔で生き生きと働ける職場であり、地域の方々に貢献出来る様に努めます。

2020

6/2

デスモス

株式会社

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

明るく元気に働ける職場づくり

2020

6/1

有限会社

脇水新聞舗

(神戸市北区)

・生活習慣の見直しを実施し、年2回の健診を受けていく。 自社にかかわるすべての人々、そして自社スタッフの健康を心から重要視した会社作りに努めてまいります。

2020

6/1

株式会社

シャーンティ

(神戸市西区)

・健康診断受診率向上を100%

・特定保健指導向上

・外部保健師に依頼し、メンタルヘルス向上

・子育て応援

・不規則ではあるが、早い時間の退社

・親子出勤の許可

・ワークライフバランスの安定

・学校行事参加のための調整(授業参観)

・残業(全社員)を合計5時間未満にする

従業員の身体と心の安定を図れるよう働き方改革を引き続き行います
2020
5/28

コンサルロケッツ

株式会社

(神戸市中央区)

・健康診断の受診 100%

・手洗い・うがいの励行

頑張って社員も会社も健康になります!

2020

5/18

有輝運輸

有限会社

(丹波市)

・健診受診必須

・血圧計と体重計の設置による自己管理の推奨

・感染症予防(消毒液の設置)

健康に対する意識向上を目指し、長く働ける職場づくりに努める

2020

5/11

株式会社

美々樽

(明石市)

・健康診断受診率100%の維持

・インフルエンザ予防接種全額会社負担

・屋内、社用車内完全禁煙

何よりも健康一番!


2020

5/1


有限会社

仲商店

(神戸市中央区)

・健診受診率 毎年100%

・生活習慣病予防対策、健診結果、再検査人数を5名以下にする

社員の一番好きな場所が職場である会社を目指して!!

2020

4/30

株式会社

大下水道設備商会

(姫路市)

・健診受診率 毎年100%

・建物内禁煙

身体共に健康で明るく喜んで進んで働きます

2020

4/28

株式会社

Impact Biz Corporation

(神戸市中央区)

・運動機会の増進に向け社内に運動スペースを設けている

・健康診断受診率100%

心も身体も健康に働きやすい職場環境を作っていきます

2020

4/22

浮田産業

株式会社

(豊岡市)

・社屋内での喫煙禁止、外に喫煙所を設置している

・従業員全員が100%健診を受けている

・毎朝、第二までラジオ体操をしている

・15時より全員休憩している(15分間)

明るく元気に生き生きと働ける職場を目指して!

2020

4/17

株式会社

横山建設工業

(加東市)

・健康診断100%受診の推進

・毎朝ラジオ体操を行う

・ストレスチェック実施

・事務所内禁煙

・血圧計の設置

・昼寝の仮眠室の設置

・フィットネス用具の購入

・熱中症対策支援(飲料水・飴)

・インフルエンザ予防接種を社内で実施(補助あり)

健康第一!

元気に生き生きと働ける職場を目指して!!

2020

4/17

株式会社

GMT

(神戸市中央区)

・健康診断の受診 100%の維持

・手洗い、うがいの励行

従業員一人一人の健康を守ります

2020

4/14

株式会社

なでしこの湯

(神戸市西区)

・消毒液、空気清浄器を設置し感染予防に努める

・勤務後は弊社自慢の「天然ラジウム温泉」に入り、身も心も健康を保つ

・毎日行っている朝礼・夕礼にて健康に関する内容を共有する

温泉とアイデアで人と街を元気にする

2020

4/13

中田エンヂニアリング

株式会社

(神戸市西区)

・健康診断受診率100%継続

・毎朝のラジオ体操で健康維持や怪我防止に努めます

・ノー残業デー(毎週水曜日)の実施及び働き方改革による業務時間の短縮

・2020年屋内全面禁煙化と屋外喫煙所の設置

・社用車の全面禁煙

・禁煙・減煙セミナーの実施

・産業医による健診結果のフォロー

・保健指導の実施

・生活習慣病予防対策の実施

・ストレスチェックやパワハラ・セクハラ講習の実施

安全・健康に働きやすい、明るく活力のある職場を創ろう

2020

4/13

株式会社

春夏秋冬

(神戸市中央区)

・健診受診率 毎年100%を目指す

・全社内禁煙を目指す

・従業員自身がメンタルヘルスの知識を身につける

明るく元気な笑顔で豊かな感性を養える企業を目指す

2020

4/10

ほんべ薬局

株式会社

(神戸市中央区)

・定期健康診断受診率100%を目指す

・事業所内は全面禁煙とし、社員の喫煙率0%を目指す

・インフルエンザ予防接種の補助金を支給する

・加湿空気清浄機を全事業所で設置し、消毒液を常設する

・管理栄養士による食生活改善指導を実施する

・メンタルヘルスチェック、個別面談を定期的に実施する

・全社員対象の忘年会、納涼会を実施する

・休日運動、社内サークル活動の支援を実施する

健康情報発信企業として、健康と業績を両立し、地域社会の率先垂範企業となる

2020

4/10

有限会社

みやこ調剤薬局

(神戸市中央区)

・定期健康診断受診率100%を目指す

・事業所内は全面禁煙とし、社員の喫煙率0%を目指す

・インフルエンザ予防接種の補助金を支給する

・加湿空気清浄機を全事業所で設置し、消毒液を常設する

・管理栄養士による食生活改善指導を実施する

・メンタルヘルスチェック、個別面談を定期的に実施する

・全社員対象の忘年会、納涼会を実施する

・休日運動、社内サークル活動の支援を実施する

健康情報発信企業として、健康と業績を両立し、地域社会の率先垂範企業となる

2020

4/10 

ピーシー

メディカル

株式会社

(神戸市中央区)

・定期健康診断受診率100%を目指す

・事業所内は全面禁煙とし、社員の喫煙率0%を目指す

・インフルエンザ予防接種の補助金を支給する

・加湿空気清浄機を全事業所で設置し、消毒液を常設する

・管理栄養士による食生活改善指導を実施する

・メンタルヘルスチェック、個別面談を定期的に実施する

・全社員対象の忘年会、納涼会を実施する

・休日運動、社内サークル活動の支援を実施する

健康情報発信企業として、健康と業績を両立し、地域社会の率先垂範企業となる

 2020

4/10

株式会社

セレナ

(神戸市中央区)

・定期健康診断受診率100%を目指す

・事業所内は全面禁煙とし、社員の喫煙率0%を目指す

・インフルエンザ予防接種の補助金を支給する

・加湿空気清浄機を全事業所で設置し、消毒液を常設する

・管理栄養士による食生活改善指導を実施する

・メンタルヘルスチェック、個別面談を定期的に実施する

・全社員対象の忘年会、納涼会を実施する

・休日運動、社内サークル活動の支援を実施する

健康情報発信企業として、健康と業績を両立し、地域社会の率先垂範企業となる

2020

4/10

株式会社

セプタ

(神戸市中央区)

・定期健康診断受診率100%を目指す

・事業所内は全面禁煙とし、社員の喫煙率0%を目指す

・インフルエンザ予防接種の補助金を支給する

・加湿空気清浄機を全事業所で設置し、消毒液を常設する

・管理栄養士による食生活改善指導を実施する

・メンタルヘルスチェック、個別面談を定期的に実施する

・全社員対象の忘年会、納涼会を実施する

・休日運動、社内サークル活動の支援を実施する

健康情報発信企業として、健康と業績を両立し、地域社会の率先垂範企業となる

2020

4/10

株式会社

大新堂

(神戸市中央区)

・定期健康診断受診率100%を目指す

・事業所内は全面禁煙とし、社員の喫煙率0%を目指す

・インフルエンザ予防接種の補助金を支給する

・加湿空気清浄機を全事業所で設置し、消毒液を常設する

・管理栄養士による食生活改善指導を実施する

・メンタルヘルスチェック、個別面談を定期的に実施する

・全社員対象の忘年会、納涼会を実施する

・休日運動、社内サークル活動の支援を実施する

健康情報発信企業として、健康と業績を両立し、地域社会の率先垂範企業となる

2020

4/10

株式会社

フタツカホールディングス

(神戸市中央区)

・定期健康診断受診率100%を目指す

・事業所内は全面禁煙とし、社員の喫煙率0%を目指す

・インフルエンザ予防接種の補助金を支給する

・加湿空気清浄機を全事業所で設置し、消毒液を常設する

・管理栄養士による食生活改善指導を実施する

・メンタルヘルスチェック、個別面談を定期的に実施する

・全社員対象の忘年会、納涼会を実施する

・休日運動、社内サークル活動の支援を実施する

健康情報発信企業として、健康と業績を両立し、地域社会の率先垂範企業となる

2020

4/9

株式会社

OGB INTERNATIONAL

(西宮市)

・健診受診率 毎年100%

・健康相談等を取り入れたい

皆が楽しく元気に生き生きと働ける職場を目指しています!!

朝起きて「今日も頑張るぞ!!」と出勤の楽しみが感じられる会社!!

2020

4/7

 株式会社

バンテック          

(多可郡)

・健診受診率 100%を継続

・事務所内全面禁煙

・昼食後の運動

従業員の健康づくりを全面サポート

2020

4/7

OESアクアフオーコ

株式会社

(豊岡市)

・健診受診率100%

・二次検診受診率の向上

従業員1人ひとりの健康は、会社の健全な成長を支える大切な基盤!

2020

4/6

株式会社

小西建築設計事務所

(小野市)

・健康診断受診率 100%維持

・生活習慣改善対策の研修会開催

全社員が健康で明るい職場を目指します

2020

4/3

株式会社

安室組コーポレーション

(姫路市)

・生活習慣病予防対策として、

 健診受診 毎年100%

いつも元気に生き生き働ける職場を目指す

2020

4/1

阪神ケーブルエンジニアリング

株式会社

(西宮市)

阪神ケーブルエンジニアリングでは、従業員やその家族の心身の「健康」が、幸せの源泉であるとともに、当社の豊かな未来の礎であると考えています。また、お客様に「安心・快適」、そして「夢・感動」をお届けするためには、みんなが健康で多様な個性や能力を最大限に発揮することが何よりも大切です。

これを実現するために、私たちは自らの健康に高い意識を持ち、職場の仲間や家族とともに健康づくりに取り組みます。

ここに当社は、阪急阪神ホールディングスグループの「阪急阪神 Wellness チャレンジ」をスローガンに、一人ひとりの健康づくりを積極的に支援するとともに、いきいきと働くことができる職場環境づくりに努めることを宣言します。

いきいきと働くことができる職場環境づくりに、励んでまいります。

2020

4/1

グローリー

株式会社

(姫路市)

・健康習慣の定着

・喫煙リスク対策

・二次検診・特定保健指導の受診率の向上

社員が健康に生き生きと働ける職場を目指します
申請書を選択
[健康保険給付の申請書]
[任意継続の申請書]
[被保険者証再交付等の申請書]
[医療費のお知らせ依頼]
[交通事故や第三者行為によるケガの届]
[健診の申込書]