採用情報（2023年既卒者採用）※エントリーの受付を終了しました

正職員

以下の条件をすべて満たす方

　〇　四年制大学卒業以上
　〇　採用時（2023年11月1日時点）において年齢が39歳以下
　　　（若年層の長期キャリア形成を図るため）
　〇　全国転勤が可能
　〇　2023年11月1日入社が可能

健康保険の保険者業務

〈企画総務部門〉
　事業計画の策定をはじめ、保険運営の企画、広報（健康保険制度や健康づくりに関する情報発信）、医療費・健診結果データ分析に基づく企画・立案、ジェネリック医薬品の使用促進、総務などを担当します。

〈保健部門〉
　健診の受診促進、健診結果に基づく健康サポート（保健指導）、加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業などを担当します。（保健指導は保健師等が行います。）

〈業務部門〉
　健康保険証の発行、病気やケガなどに対する各種給付金の申請受付や相談対応・審査支払いなどを担当します。

〈レセプト部門〉
　レセプト（診療報酬明細書）の点検、医療費情報のお知らせなどを担当します。（レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います。）

支部（47都道府県の県庁所在地）または本部（東京都）

25名程度

2023年11月1日

月給（基本給）１９０，０００円以上

　※勤務経験を考慮し、協会の規程に基づき決定します。
　※試用期間6ヶ月（待遇などは本採用時と変更ありません）

地域手当（勤務地により基本給の０％～１８％）、通勤手当、住居手当、扶養手当、単身赴任手当、超過勤務手当など

昇給年１回（７月）　賞与年２回（６月、１２月）

社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、借上宿舎、財形貯蓄制度、団体保険制度など

８：３０～１７：１５　実働８時間

完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇など

（1）まずは、下記URLよりエントリーをお願いします。

 【エントリー受付URL】https://job.axol.jp/jn/s/kyoukaikenpo_24/entry_1412280417/

（2）エントリー後、協会けんぽ専用のマイページのURLをメールでお送りします。応募はマイページからお願いします。（応募には、協会けんぽ指定の「履歴書兼職務経歴書」及び「自己紹介シート」のご提出が必要となります。）

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※お預かりした個人情報は採用業務に利用します。また、応募者が採用された場合には、入社後の人事資料として利用します。その他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

書類選考の上、2回の面接を実施します。

　説明会（WEB）（任意参加）………2023年6月中旬～下旬
　応募期限………………………………2023年7月2日（日曜日）
　書類選考………………………………2023年7月中旬
　適性検査（WEB)……………………2023年7月中旬
　一次面接………………………………2023年7月下旬～8月上旬
　最終面接………………………………2023年8月下旬
　内定……………………………………2023年8月下旬