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北海道支部

メールマガジン第143号(5.11.5)


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 協会けんぽ 北海道支部 メールマガジン 第143号  令和5年11月5日発行                

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協会けんぽ北海道支部メールマガジンです。
ご登録いただいている皆さまへ、健康保険や日々の生活にお役立ていただける情報をお届けいたします!

[TOPICS]
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◆1◆北海道支部からのお知らせ
【1】健康サポート(特定保健指導)をご利用ください
【2】未治療者の方への受診勧奨を実施しています
【3】健康経営®セミナーを開催します
【4】「女性の健康課題」と健康経営®セミナーのアーカイブ配信が決定しました
【5】マイナ保険証、1度使ってみませんか
◆2◆健康保険の豆知識
【1】出産に関係する健康保険給付(傷病手当金・出産手当金・出産育児一時金)
◆3◆健康サポート情報
【1】季節の健康情報・健康レシピ
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◆1◆北海道支部からのお知らせ
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【1】健康サポート(特定保健指導)をご利用ください
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協会けんぽでは、健診結果から、メタボリックシンドロームのリスクのある40~74歳までの方を対象に健康サポート(特定保健指導)を行っています。健康に関するセルフケア(自己管理)ができるように、健康づくりの専門家である保健師等が寄り添ってサポートします。

▽特定保健指導について詳しくはこちら ▽ 

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【2】未治療者の方への受診勧奨を実施しています
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協会けんぽでは、重症化予防対策として健診結果(血圧、血糖、脂質)で「要治療」と判定されながら医療機関を受診していない治療放置者に対して受診勧奨を行っています。生活習慣病の重症化および合併症の発症を防ぐためにも、健診結果に「要治療」の項目があった場合は速やかに医療機関を受診しましょう。


重症化予防事業について詳しくはこちら▽

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【3】健康経営®セミナーを開催します
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経営者・人事労務担当者が健康経営を始める「きっかけ」の発見をテーマにセミナーを開催します。第一講演の講師は、株式会社クリエイティブオフィスキュー会長 鈴井 貴之 氏です。職場の健康づくりに活用いただける内容が満載のセミナーですので、ぜひご参加ください。

▼ 開催日時 ▼
令和5年11月28日(火) 14:00~16:45(受付 13:00~) 

▼ 開催場所 ▼
アスティホール(札幌市中央区北4条西5丁目1 アスティ45 1階)
※Zoomを使用したオンライン参加も選択いただけます。

▼ 定員(先着順) ▼
会 場 参 加:150名
オンライン参加:200名

申込締切 ▼
令和5年11月24日(金)

健康経営®セミナーの申込や詳細についてはこちら ▽ 

※「健康経営®」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。

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【4】「女性の健康課題」と健康経営®セミナーのアーカイブ配信が決定しました
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協会けんぽ北海道では10月11日に、女性の健康課題と健康経営をテーマとしたセミナーを開催しました。以下の期間で、アーカイブ配信を予定しております。再度視聴したいという方や、見逃してしまった方もこの機会にぜひご覧ください!視聴方法は、北海道支部のホームページからご案内しております。

▼ 配信期間 ▼
令和5年11月13日(月)~11月24日(金)

▽ 「女性の健康課題」と健康経営®セミナーを開催しました ▽

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【5】マイナ保険証、1度使ってみませんか
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現在、国においては、関係団体と連携して、マイナ保険証(健康保険証の利用登録をしたマイナンバーカード)のメリットを実感していただけるよう「マイナ保険証、1度使ってみませんか」キャンペーンを行っています。
協会けんぽの加入者の皆さまにおかれましても、医療機関を受診する際に、ぜひマイナ保険証を利用してみてください。

~マイナンバーカードで受診するメリット~
 ・よりよい医療が受けられる!
 ・各種手続きも便利・簡単に!

▽ 詳しくは、こちらのサイトをご覧ください ▽
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/event/cat550/sb5010/mytourokukakunin/

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◆2◆健康保険の豆知識
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【1】出産に関係する健康保険給付(傷病手当金・出産手当金・出産育児一時金)
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出産に関係する健康保険給付についてご案内します。

◇ 傷病手当金 ◇
被保険者が、業務外の事由による病気やケガのために会社を休み、その間に給与の支払いを受けられない場合に支給されます。妊娠により生じる疾病(悪阻(つわり)、切迫流産、切迫早産など)によって、療養のため会社を休んだ場合も対象となります。

◇ 出産手当金 ◇
被保険者が出産のため会社を休み、その間に給与の支払いを受けられない場合に支給されます。出産の日(実際の出産が予定日後のときは出産予定日)以前42日(多胎妊娠の場合98日)から出産の翌日以後56日目までの範囲内で、会社を休んだ期間が対象となります。

※傷病手当金と出産手当金の給付を同時に受けるときは、傷病手当金の額が、出産手当金の額よりも多ければ、その差額を支給することになります。

出産育児一時金 ◇
被保険者及びその被扶養者が出産した場合に支給されます。妊娠4か月(85日)以後の生産(早産)、死産(流産)、人工妊娠中絶が対象となります。


▽各種給付金の詳細については、以下のページをご覧ください▽

○病気やケガで会社を休んだとき(傷病手当金)
○出産で会社を休んだとき(出産手当金)
○子どもが生まれたとき(出産育児一時金) 
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/sb3280/r145/

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◆3◆健康づくりに関するお役立ち情報
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【1】季節の健康情報・健康レシピ
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協会けんぽのホームページでは、季節の健康情報と題して、月ごとに健康づくりに役立つ情報を掲載しております。
今回は、「季節の健康レシピ」の中から11月の「チキンとかぼちゃのクリームコーンシチュー」についてご紹介します。

▽ 季節の健康レシピ「チキンとかぼちゃのクリームコーンシチュー」▽

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最後まで読んでいただき、ありがとうございました。


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