令和８年熊本地震により、被害を受けられた方々に心よりお見舞いを申し上げるとともに、１日も早い復旧、復興を心よりお祈り申し上げます。
協会けんぽ福岡支部の【だいふく】です。
今月号では、協会けんぽ福岡支部と福岡県が共同で実施している「ふくおか健康づくり団体・事業所宣言」を中心にご紹介します。
従業員の健康を守りながら、企業の魅力アップにもつながる取組ですのでチェックしてみてください。
健康保険に関する情報は、協会けんぽ福岡支部LINE公式アカウントでタイムリーに配信しています。
ぜひこの機会に友だち追加をお願いします！
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◆ クイズ ◆
Q健康経営®に関して誤っている文章は、次のうちどれでしょう。
※「健康経営®」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。
①健康経営に取り組むことで企業のイメージアップにつながる
②健康経営に取り組んでも、SDGsへの貢献にはつながらない
③健康経営とは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することである
正解はメルマガの最後にて！
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★ 目次 ★
１． 令和８年度熊本地震により被害を受けられた皆さまへ
２． 健康経営ってなに？
３． あなたの会社も健康宣言してみませんか？
４． 自己負担額の抑え方、知っていますか？
５． インセンティブ制度をご存じですか？
６． 今月の健康情報
・管理栄養士によるおすすめ健康レシピ ～『夏野菜の塩昆布和え』～
・おっしょい！！健康情報 ～『健康経営®』について～
・「協会けんぽふくおかだより」の８月号をホームページに掲載しました
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１．令和８年度熊本地震により被害を受けられた皆さまへ
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医療費の一部負担金等の取り扱いについてホームページにて公開しています。
詳細は協会けんぽのホームページをご覧ください
▼/news/r08_jul/5601.html
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２． 健康経営ってなに？
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「健康経営」とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。
従業員の健康増進、組織の活性化、生産性の向上により業績や企業価値の向上が期待されます。
超高齢社会となった日本では、従業員の平均年齢の上昇によって、生活習慣病等の疾病リスクが増加し、また体調不良による労働生産性の低下も懸念されます。
こうした中、事業所全体で「健康づくり」に取り組み、従業員の健康保持・増進を図ることが今まで以上に求められています。
従業員の健康保持・増進のための投資は、事業所にとって、大きな財産となります。
この機会に健康経営を始めましょう！
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３．あなたの会社も健康宣言してみませんか？
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協会けんぽ福岡支部と福岡県は、共同で健康づくりのサポート事業として「ふくおか健康づくり団体・事業所宣言」を実施しています。
具体的にどのようなことを宣言すればいいのか、宣言したらどのようなメリットがあるのかご紹介します！
どのようなことを宣言したらいいの？
① 特定健診の受診率の目標数値を設定→（例）受診率100％を目指します！
② 特定保健指導の利用率の目標数値を設定→（例）利用率50％以上を目指します！
③ 「食生活」「運動」「禁煙」等の分野から取組を1つ以上設定→（例）定期的に休肝日を
設定するよう促します！
宣言したらどのようなメリットがあるの？
〈効果〉
○従業員の健康状態が改善
○リクルート効果
○企業のイメージアップ
〈特典〉
○「健康づくり実践アドバイザー」を無料派遣
○健康機器を無料でレンタル
○取組事例を掲載した冊子のプレゼント
その他スポーツクラブの利用料割引など様々な特典があります。
この機会にぜひ宣言をしてみませんか？
何から始めたら良いのか分からないなど、お困りのときはお気軽に協会けんぽ福岡支部へご相談ください！
詳細は協会けんぽのホームページをご覧ください
▼/shibu/fukuoka/health_promotion/001/
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４．自己負担額の抑え方、知っていますか？
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令和６年１０月から、ジェネリック医薬品がある一部の先発医薬品の処方を希望される場合は、通常の自己負担分に加えて、「特別の料金」の支払いが必要となる選定療養の仕組みが導入されていますが、令和８年６月以降はこの「特別の料金」が引き上げられました。
医療機関で薬の処方を受ける際には、先発医薬品に比べて低価格のジェネリック医薬品を希望してみませんか？
詳細は協会けんぽのホームページをご覧ください
▼/about/business/saving/002/index.html
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５．インセンティブ制度をご存じですか？
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インセンティブ制度とは、「５つの取組（評価指標）」に基づき全支部をランキング付けし、上位１５支部については、支部ごとの得点数に応じて保険料率を引き下げる仕組みです。
詳細は協会けんぽのホームページをご覧ください
▼/shibu/fukuoka/public_relations/004/index.html
保険料率の伸びを抑えるために、できること！
✓年に１回協会けんぽの健診を受ける
✓被扶養者（ご家族）様は特定健診を受ける
✓健診後の特定保健指導を利用する
✓健康的な生活を意識する
✓健診結果で「医療機関の受診が必要」となった方は速やかに受診する
✓ジェネリック医薬品を選ぶ
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６．今月の健康情報
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▼ 管理栄養士によるおすすめ健康レシピ ～『夏野菜の塩昆布和え』～
/shibu/fukuoka/cat070/osusume0311/
▼ おっしょい！！健康情報 ～『健康経営®』について～
/shibu/fukuoka/cat070/kenkoujouhou20250311/
▼ 「協会けんぽふくおかだより」の８月号をホームページに掲載しました
/shibu/fukuoka/cat080/dayori/
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＜協会けんぽ 福岡支部＞
/shibu/fukuoka/
発行元：全国健康保険協会 福岡支部
住 所：〒８１２−８６７０ 福岡市博多区博多駅東１丁目１７−１ コネクトスクエア博多８階
電 話：０９２−４７７−７２５０
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※本メールアドレスは送信専用です。ご質問・ご依頼などにはお答えできませんので、あらかじめご了承ください。
▼電子申請サービスのご利用はこちら
/electronic_application/about/
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※正解は「②の健康経営に取り組んでも、SDGsへの貢献にはつながらない」が誤りです！
健康経営に取り組むことは、SDGsへの貢献につながります。
SDGsの17のゴールのうち、「3.すべての人に健康と福祉を」「8.働きがいも経済成長も」
このふたつの目標は社員の健康増進に積極的に取り組みながら、企業も成長させていく
「健康経営」の理念に直結するものです。
