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バックナンバーvol.97(平成30年5月15日発行)

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 平成30年度からインセンティブ(報奨金)制度を導入しました
  
           ~ 平成30年5月15日号 ~
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 こんにちは!全国健康保険協会(協会けんぽ)三重支部です。 
 
 新年度が始まり1か月以上が経ち、転勤や異動など新しい環境に変わられた方
の中には自分では気づかないうちにストレスを溜めてしまい、不眠や食欲不振な
どの心身の不調を感じられる方もいらっしゃるかもしれません。

 そこで今号の健康ひとくちメモでは、日々の生活で溜まってしまう心や体の疲
れとの上手なつき合い方(セルフケア)等を掲載している厚生労働省の「こころ
の耳:働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト」をご紹介させていただきます。

ぜひご参考にしてください。
  
-------------◇5月の健康情報◇--------------

◇季節の健康情報「朝食が健康リズムを生み出す」
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/home/g5/cat510/h30/2018042602
 
◇季節の健康レシピ「ささっと春雑炊」
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/home/g5/cat520/h30/2018042703

--------------◆今号の目次◆---------------
 
【1】インセンティブ(報奨金)制度を導入しました
【2】被扶養者資格再確認とマイナンバーの確認の同時実施のお願い
【3】傷病手当金支給申請書の記入漏れ等にご注意ください!
【4】健康ひとくちメモ『こころの健康』

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【1】インセンティブ(報奨金)制度を導入しました
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 協会けんぽでは平成30年度から新たにインセンティブ(報奨金)制度を導入
いたしました。

 協会けんぽの加入者及び事業主の皆様の健康への取組に応じてインセンティブ
(報奨金)を付与し、それを各支部の健康保険料率に反映させるものです。
 
 協会けんぽ三重支部も皆様の取組を全力でサポートいたしますので、三重支部
の健康保険料率を少しでも下げられるよう、健康への取組にご協力をお願いいた
します。

・評価指標       ①生活習慣病予防健診、特定健診の受診率
            (事業者健診データの取得数含)
            ②特定保健指導の実施率
            ③特定保健指導対象者の減少率
            ④協会けんぽからの受診勧奨を受けた要治療者の方の
             3か月以内の医療機関受診率
            ⑤ジェネリック医薬品の使用割合
          
・保険料率反映時期   平成32年度
           (平成30年度の上記取組の評価指標に基づき全支部を
            ランキングづけし、ランキングで上位過半数に該当し
            た支部については支部ごとの得点数に応じたインセン
            ティブ(報奨金)によって健康保険料率を引き下げます)



▼インセンティブ(報奨金)制度について詳しくはこちら
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g5/cat550/insenthibuseido/insenthibuseido

▼生活習慣病、特定健診について詳しくはこちら
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g4/cat410/sb4030/r90

▼特定保健指導について詳しくはこちら
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g4/cat420/r36

▼協会けんぽからの要治療者に対する受診勧奨について詳しくはこちら
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g4/cat405/sbb4052/info251031

▼ジェネリック医薬品について詳しくはこちら
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/home/g5/cat570

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【2】被扶養者資格再確認とマイナンバーの確認の同時実施のお願い
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 協会けんぽでは、高齢者医療制度における納付金・支援金及び保険給付の適正
化を目的に、健康保険の被扶養者となっている方が「現在も資格基準を満たして
いるか」を確認するために、毎年度被扶養者資格の再確認業務を実施いたしてお
ります。

 今回は被扶養者及び70歳以上の被保険者のうち、協会けんぽが管理している
基本情報と住民票の情報が相違している等の理由からマイナンバーの確認ができ
ない方のマイナンバーの確認も6月より順次実施いたします。

▼被扶養者資格再確認及びマイナンバーの確認について詳しくはこちら
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g5/cat590/20180331

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【3】傷病手当金支給申請書の記入漏れ等にご注意ください!
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 傷病手当金支給申請書は被保険者(申請者)様、事業主様、療養担当者様と記
入いただく欄が多く、記入漏れ等が多く発生しやすい申請書です。

通常は審査・決定まで2週間程度のところ、申請書に不備がありますとその分お
時間がかかってしまいます。

傷病手当金申請書をご記入いただく際は、記入例をご確認いただき、記入漏れ等が
無いようにあらためてご注意くださいますようお願いいたします。

≪被保険者(申請者)様にご注意いただきたいポイント≫

【1】記入内容に訂正がある場合は、訂正箇所に訂正印が必要です。
訂正印は「氏名・印」欄に押印した印鑑と同じ印鑑をご使用ください。

豆印等の別の印鑑を使用しないようにご注意ください。

【2】「傷病名」「初診日」「療養のため休んだ期間(申請期間)」欄は、主治
医の証明を確認しながら、必ずご記入ください。また、「あなたの仕事の内容」
欄等も必ず記入が必要です。

≪事業主様にご注意いただきたいポイント≫

【1】出勤状況と賃金支給状況は、申請期間を含む賃金計算期間単位ですべてご
記入をお願いいたします。
 

【2】事業主による証明日は、必ずご記入ください。なお、事業主による証明は、
賃金締日を経過してから行ってください。

【3】欠勤分の給与を控除された場合は、その計算式を必ずご記入ください。

▼制度案内リーフレットをぜひご活用ください!
(ご注意いただきたいポイントをわかりやすくまとめています)
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/mie/kouhou/seidoannai/syoubyou.pdf

▼傷病手当金に関するよくあるQ&Aはこちら
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat620/r307

▼傷病手当金支給申請書および記入例はホームページからダウンロードできます
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g2/cat230/r124

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【4】健康ひとくちメモ『こころの健康』
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 「こころ」と体は表裏一体といいます。気持ちが沈めば、体調が悪くなります
し、体調が悪いと元気もなくなります。皆様や周りの方はストレスに悩まされ
ていませんか?

 今回は、「心と体をほぐす1分間ストレッチ」を掲載されている

厚生労働省の「こころの耳」の中の「POSITITIVE SHARING」をご紹介します。

ぜひご参考にしてください。

▼ 詳しくはこちらをご覧ください
http://kokoro.mhlw.go.jp/
                                
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  ◇最後までお読みいただき、誠にありがとうございました!◇

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【 発行元 】全国健康保険協会(協会けんぽ)三重支部

【 発行日 】毎月15日頃(随時配信する場合もございます)

【 担 当 】企画総務グループ

【 所在地 】津市栄町4丁目255番地 津栄町三交ビル

【 電 話 】059-225-3317(企画総務グループ)

【受付時間】8:30~17:15(土・日・祝日・年末年始を除きます)

【 URL 】http://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/mie/

 ☆☆☆申請書の提出は郵送でお願いします!☆☆☆

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