《保険料》賞与支給時の健康保険料額の計算について

令和07年06月25日

賞与支給時の健康保険料額の計算(Q&A)

賞与支給時は毎月の給与支払い時の保険料額※と異なりますので注意が必要です。

7月31日に従業員Aに対し、250,500円を賞与として支払いました。
従業員Aは40歳未満です。賞与から差引く健康保険料はいくらになりますか？

賞与に係る健康保険料は賞与額から1,000円未満の端数を切り捨てた額（標準賞与額）に健康保険料率を乗じた額となります。

【計算】標準賞与額＝250,000円・・・①
250,000円（①）× 10.11%（宮城県における令和7年3月～の健康保険料率）
＝25,275円（健康保険料全額）

従業員A様の賞与から控除する額は25,275円を折半し、12,637円となります。

賞与支給時には管轄の年金事務所へ届出が必要です。詳しくは日本年金機構ホームページで確認ください。