[健康保険給付の申請書]
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[健診の申込書]
令和04年03月25日
賞与支給時の健康保険料額の計算(Q&A)
賞与支給時は毎月の給与支払い時の保険料額※と異なりますので注意が必要です。
(Q) 7月31日に従業員Aに対し、250,500円を賞与として支払いました。 従業員Aは40歳未満です。賞与から差引く健康保険料はいくらになりますか?
(A) 賞与に係る健康保険料は賞与額から1,000円未満の端数を切り捨てた額(標準賞与額)に 【計算】 標準賞与額=250,000円・・・①
【届出もれにご注意ください!】 |