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宮城支部

賞与支給時の健康保険料額の計算について


  

  

賞与支給時の健康保険料額の計算(Q&A)    
         

 

賞与支給時は毎月の給与支払い時の保険料額※と異なりますので注意が必要です。

 

 

(Q)

 12月10日に従業員Aに対し、255,000円を賞与として支払いました。

 従業員Aは40歳未満です。賞与から差引く健康保険料はいくらになりますか?



 

(A)

 賞与に係る健康保険料は賞与額から1,000円未満の端数を切り捨てた額(標準賞与額)に
 健康保険料率を乗じた額となります。


  【計算】 標準賞与額=255,000円・・・①
       255,000円(①)× 10.06%(宮城県における令和2年3月~の健康保険料率)
       =25,653円(健康保険料全額)


        従業員A様の賞与から控除する額は25,635円を折半し、12,826円となります。


【届出もれにご注意ください!】
 賞与支給時には管轄の年金事務所へ届出が必要です。詳しくは日本年金機構ホームページで
 確認ください。日本年金機構ホームページはこちら

 ※毎月の給与支払いの保険料額や健康保険料率はこちら


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