令和07年10月03日
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協会けんぽ 北海道支部 メールマガジン 第１６５号 令和７年９月５日発行
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協会けんぽ北海道支部メールマガジンです。
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◆１◆北海道支部からのお知らせ
【１】健康事業所宣言、始めてみませんか？
【２】19歳以上23歳未満の被扶養者認定の年間収入要件の変更について
【３】健康づくりに役立つ情報配信中 ～北海道支部SNSのご紹介～
【４】SAPPORO ウォークチャレンジ のご紹介
◆２◆健康保険の豆知識
【１】傷病手当金について ～病気やケガで会社を休んだとき～
【２】埋葬料（費）ついて ～ご本人・ご家族が亡くなったとき～
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◆１◆北海道支部からのお知らせ
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【１】健康事業所宣言、始めてみませんか？
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北海道支部では、「健康経営®」に取り組むことを社内外に宣言した事業所を認定してサポートをする「健康事業所宣言」を行っております。会社が社員の健康づくりを積極的に取り組むこと（健康経営）により、社員の健康増進を図ることができ、生産性の向上や組織の活性化をもたらし、人材の確保や様々なリスクの軽減につながります。北海道支部と連携して、社員の健康づくりに計画的に取り組みませんか？
※「健康経営®」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。
▽始めよう！健康事業所宣言！▽
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【２】19歳以上23歳未満の被扶養者認定の年間収入要件の変更について
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扶養認定日が令和7年10月1日以降の認定対象者（被保険者の配偶者を除く）が19歳以上23歳未満（※）の場合は、「年間収入130万円未満」が「年間収入150万円未満」に変更となります。なお、年間収入要件以外の扶養認定要件に変更はありません。
詳しくは日本年金機構のホームページをご覧ください。
▽日本年金機構からのお知らせ 特集ページ▽
https://www.nenkin.go.jp/tokusetsu/kikou-oshirase.html
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【３】健康づくりに役立つ情報配信中 ～北海道支部SNSのご紹介～
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【４】SAPPORO ウォークチャレンジ のご紹介
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札幌市では、市民の皆様のウェルネス推進に向けた取組を進めており、その一環として、札幌市公式アプリを活用した、企業等による歩数対抗企画「SAPPOROウォークチャレンジ」を実施しています。参加無料で、上位企業には特典もあります。ぜひご参加ください。
▽詳細は札幌市のホームページをご覧ください▽
https://www.city.sapporo.jp/kenko/wellness/kikaku/walkchallenge.html
◆２◆健康保険の豆知識
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【１】傷病手当金について ～病気やケガで会社を休んだとき～
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被保険者（ご本人）が、業務外の事由による病気やケガの療養のため4日以上仕事に就けず（連続する3日間の休業を含む）、休業した期間について事業主から給与の支払いがない場合は、傷病手当金が受けられます。
▽病気やケガで会社を休んだとき（傷病手当金）▽
/g3/sb3040/r139/
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【２】埋葬料（費）ついて ～ご本人・ご家族が亡くなったとき～
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加入者が亡くなったときは、埋葬を行う人に埋葬料または埋葬費が支給されます。
亡くなった方、申請する方により、「埋葬料」「埋葬費」「家族埋葬料」と分かれます。
▽ご本人・ご家族が亡くなったとき▽
/g3/sb3200/r149/
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最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
