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北海道支部

メールマガジン第174号(8.6.5)

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆    協会けんぽ 北海道支部 メールマガジン 第174号  令和8年6月5日発行              /shibu/hokkaido/ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 協会けんぽ北海道支部メールマガジンです。 ご登録いただいている皆様へ、健康保険や日々の生活にお役立ていただける情報をお届けいたします。 [TOPICS] ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1◆北海道支部からのお知らせ 【1】「職場の喫煙対策推進セミナー」を開催します 【2】健診を受けた後の行動こそが大切です! ◆2◆健康保険の豆知識 【1】病気やケガで会社を休んだとき ~傷病手当金について~ ◆3◆健康づくりに関するお役立ち情報 【1】始めよう!ヘルシーライフ〈健康コラム〉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1◆北海道支部からのお知らせ *--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--* 【1】「職場の喫煙対策推進セミナー」を開催します *--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--* 職場の喫煙対策でお困りの事業主様や健康管理ご担当者様を対象にセミナーを開催します。 これから喫煙対策に取り組みたい事業所だけではなく、すでに取り組んでいる事業所にも お勧めする内容です。 参加費は無料です。 先着順になりますので、お早めに申し込みをお願いします。 ▼ 開催日時 ▼ 令和8年6月26日(金) 14:30 ~ 17:00(開場 14:00) ▼ 会場 ▼ TKP札幌駅カンファレンスセンター ホール3D (札幌市北区北7条西2丁目9 ベルヴュオフィス札幌 3階) ▼ 定員 ▼ 会 場  : 40名(先着順) オンライン: 定員なし(Zoomウェビナーでライブ配信) ▽申し込み方法やセミナーの内容等についてはこちら ▽ /shibu/hokkaido/public_relations/002/004/ *--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--* 【2】健診を受けた後の行動こそが大切です! *--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--* 協会けんぽでは、健診を受けた結果、メタボリックシンドロームのリスクのある40歳~74歳 までの方を対象に健康サポート(特定保健指導)を実施しています。健康に関するセルフケアが できるように、健康づくりの専門家である保健師または管理栄養士が寄り添ってサポートします。 費用は無料です。 一部の健診機関では、健康サポート(特定保健指導)を健診当日に受けることもできます。 健康づくりは、無理せず、できることから始めてみましょう! ▽特定保健指導についてはこちら▽ /health_promotion/after/002/001/ ▽被保険者(本人)様が健診当日に健康サポート(特定保健指導)を受けられる健診機関はこちら▽ /shibu/hokkaido/health_guidance/organization/checkups_after_list_001/ ▽被扶養者(ご家族)様の健康サポート(特定保健指導)の実施機関はこちら▽ /shibu/hokkaido/health_guidance/organization/checkups_after_list_002/ また、加入者の皆様の健康づくりの支援拡大を目指し、健康サポート(特定保健指導)事業の 一部を外部機関へ委託して実施しています。委託事業者から連絡がありましたら、ご協力いた だきますようお願いします。 ▽健康サポート(特定保健指導)の外部委託について詳細はこちら▽ /shibu/hokkaido/health_guidance/009/ ◆2◆健康保険の豆知識 *--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--* 【1】病気やケガで会社を休んだとき ~傷病手当金について~ *--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--* 傷病手当金とは、被保険者(本人)が、病気やケガのために会社を休み、事業主から十分な 報酬が受けられない場合に支給されます。 (業務上・通勤災害によるもの(労災保険の給付対象)や病気と見なされないもの(美容整形 など)は支給対象外です。) 【支給の条件】 下記の1~4の要件を満たす場合にのみ、傷病手当金の給付の対象となります。 1. 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること 2. 仕事に就くことができないこと 3. 連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと 4. 休業した期間について給与の支払いがないこと 【支給期間】 支給開始日から支給期間を通算して最長1年6ヵ月の期間を限度として、支給されます。 電子申請での手続きが可能です。添付書類はスマートフォンのカメラ機能で撮影した画像でも 申請できます。ぜひ電子申請をご利用ください。 ▽病気やケガで会社を休んだとき(傷病手当金)についてはこちら ▽ /benefit/injury_and_sickness_allowance/ ▽電子申請サービスについて▽ /electronic_application/about/ ◆3◆健康づくりに関するお役立ち情報 *--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--* 【1】始めよう!ヘルシーライフ〈健康コラム) *--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--*--* 加入者の皆様の健康づくりに役立つコラムをリレー連載にてお届けしています。 今月は北海道歯科医師会の先生による「健康の維持と国民皆保険の維持」を掲載しております。 ▽2026年6月北海道歯科医師会「健康の維持と国民皆保険の維持」▽ /shibu/hokkaido/health_promotion/006/021/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。