正職員（カムバック制度対象者）の募集について

全国健康保険協会（以下「協会」という。）を様々な事情（出産・育児、介護、転職等）により退職した正職員が、在職時及び退職後に得た知見を、協会職員として再採用されることで協会事業に貢献していただくことを目的に、協会職員の募集を行うものです。

１．募集職種・採用予定人数
（１）募集職種　正職員（保健師、システム職含む）
（２）採用予定人数　若干名
（３）採用予定日　随時

２．応募資格
次のすべての要件を満たす者　※⑤は保健師に応募する場合のみ
①正職員で自己都合又は休職期間満了により協会を退職した者　
②退職時に満3年以上、協会に在籍した者　※休業期間及び休職期間は、在籍期間に含めません。
③協会退職後の離職期間が満10年以内の者
④協会を退職する要因となった事情が解消し、職場復帰する環境が整っていること
⑤保健師資格を有すること

３．採用後の処遇
（１）基本給　再採用前の職務経歴及び再採用後の職務内容等を勘案して決定します。
（２）諸手当　地域手当（勤務地により0％～20％）、通勤手当、住居手当、扶養手当、単身赴任手当、超過勤務手当など
（３）昇給　年１回（７月）
（４）賞与　年２回（６月、12月）
（５）休日・休暇　完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇など
（６）社会保険等　社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）、財形貯蓄制度、団体保険制度、借上宿舎など
（７）勤務地　支部（47都道府県）または本部（東京都）※ 転勤の可能性あり（勤務地は左記のとおり）
（８）勤務時間　８：30～17：30　実働８時間／１日
（９）試用期間　再採用より6か月間　※待遇などは本採用時と変更ありません。

４．留意事項
・応募職種は原則、在職時と同一の職種に限ります。
・応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
・お預かりした個人情報は採用業務に利用します。また、応募者が採用された場合には、入社後の人事資料として利用します。その他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

■応募には下記の書類をダウンロードして作成してください。