正職員（システム専門職）の募集について

■募集要件
【応募資格】
・四年制大学卒業以上の方

【必要となるスキル及び経験】
①課題解決に向けた主体的な行動力を有する方
②多岐に渡るステークホルダーやベンダー（開発・基盤・運用等の委託事業者）を束ねるコミュニケーション能力・調整力を有する方
③明朗活発で責任感が強く、幅広い視点（会社視点、利用者視点、技術視点）で仕事に取組むことができる方
④各種業務アプリケーション開発やネットワークインフラ構築等の開発・保守経験を有する方
⑤システム開発者と要件調整を行い、要件定義及び外部設計工程の実施ができる方
⑥委託業者が設計した開発ドキュメント、サーバー設定書、データベース定義書及びテスト計画書などのレビューを実施できる方

【その他（以下に該当する方は歓迎）】
①プロジェクトにおいてPL、PMOリーダー、PMOの経験を有する方（プロジェクト規模は不問）
②データベース、ネットワーク、クライアント、クラウド及び仮想化等の知識・業務経験を有する方
③PMPなどのPJT管理スキルを有する、又は一定規模のプロジェクトマネジメント経験のある方
④システム企画やシステム管理（調達、予算等）の経験を有する方

■業務内容
システムの企画・運用・保守業務
※健康保険給付・レセプト審査・保健事業などの各種業務システムの企画・運用・保守等を担当していただきます。
※業務の変更範囲：変更なし

■勤務地
新宿事務室／東京都渋谷区代々木
※JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩6分
※都営新宿線・都営大江戸線・京王新線「新宿駅」6出口より徒歩2分
※受動喫煙対策あり
※勤務地の変更範囲：変更なし

■募集人員
若干名

■採用予定日
令和8年2月1日（応相談）

■給与
月給 278,000円～（一律地域手当含む）
※勤務経験を考慮し、協会の規程に基づき決定します。
※通勤手当、扶養手当、住居手当、超過勤務手当などの各種手当は別途支給。
※試用期間6ヶ月（待遇などは本採用時と変更ありません。）

■諸手当
通勤手当、扶養手当、住居手当、超過勤務手当など

■昇給・賞与
昇給年1回（7月）賞与年2回（6月、12月）

■社会保険等
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、借上宿舎、財形貯蓄制度、団体保険制度など

■勤務時間・勤務日数
8：30～17：30 実働8時間 ※時差出勤制度あり

■休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、特別休暇など