正職員（2026年既卒者）の募集について

■応募要件
・四年制大学卒業以上の方
・採用時（2026年11月1日時点）において39歳以下の方
（若年層の長期キャリア形成を図るため）
・全国転勤が可能な方
・2026年11月1日入社が可能な方

■業務内容
主に次の4つのグループで事業を運営しています。
〈企画総務グループ〉
事業計画の策定をはじめ、保険運営の企画、広報（健康保険制度や健康づくりに関する情報発信）、医療費・健診結果データ分析に基づく企画・立案、ジェネリック医薬品の使用促進、総務などを担当します。

〈保健グループ〉
健診の受診促進、健診結果に基づく健康サポート（保健指導）、加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業などを担当します。
（保健指導は保健師等が行います。）

〈業務グループ〉
病気やケガなどに対する各種給付金の申請受付や相談対応・審査支払などを担当します。

〈レセプトグループ〉
レセプト（診療報酬明細書）の点検、債権管理や債権回収などを担当します。
（レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います。）

※ジョブローテーションによりこれらの業務を経験しながら、健康保険のプロに必要な能力を総合的に高めていきます。
※従事すべき業務の変更の範囲：協会内でのすべての業務

■勤務地
支部（47都道府県）または本部（東京都）
※転勤の可能性あり【転勤範囲：上記の支部または本部】
※受動喫煙対策あり（施設により異なる）

■募集人員
25名程度

■採用予定日
2026年11月1日

■給与
月給（基本給）243,900円～313,500円
※勤務経験を考慮し、協会の規程に基づき決定します。

■諸手当
地域手当（勤務地により基本給の0%～20％）、通勤手当、住居手当、扶養手当、単身赴任手当、超過勤務手当など

■昇給・賞与
昇給年1回（7月）賞与年2回（6月、12月）

■社会保険等
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、借上宿舎、財形貯蓄制度、団体保険制度など

■勤務時間
8：30～17：30 実働8時間 ※時差出勤制度あり

■休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇など