インセンティブ制度結果報告【令和6年度保険料率反映】
令和06年04月16日
島根支部の順位は第3位です！
インセンティブ制度とは？
協会けんぽでは、平成30年度から「インセンティブ制度」を導入しています。この制度は、協会けんぽの加入者及び事業主の皆様の健康増進や医療費適正化に向けた取組を5つの指標で各支部（都道府県）ごとに評価し、評価結果（成績）が上位15位以内に入った場合にインセンティブ（報奨金）が付与され、都道府県ごとの『健康保険料率』に反映させるものです。なお、当該年度の実績は翌々年度の保険料率に反映させる仕組みとなっており、令和4年度の取り組み結果は令和6年度の保険料に反映されます。
島根支部の現状
令和4年度の島根支部の総合順位は、協会けんぽ全47支部中第3位となり、インセンティブ（報奨金）を付与されました。これにより、島根支部の令和6年度の健康保険料率は0.08％分引き下げられることとなりました。加入者22万人の皆様および事業主様が、日頃から健康づくりに取り組んでいただいた結果です。
