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長崎支部

インセンティブ制度について


皆さまの取り組みで健康保険料率が変わる!インセンティブ制度

 

インセンティブ(報奨金)制度とは、平成30年度から導入された制度で、健康づくり等に関する5つの取り組みの達成度合いに応じて協会けんぽ47都道府県支部を順位付けし、上位の15支部にインセンティブ(報奨金)が与えられることで、健康保険料率の引き下げにつながる制度です。

取り組みの結果は2年後の健康保険料率に反映されます。(令和5年度の取り組み結果が、令和7年度の健康保険料率に反映されます。)


インセンティブ制度についての詳細は、こちらのリーフレットをご覧ください。


インセンティブ制度広報誌R7

(クリックするとPDFファイルが開きます) 



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