メールマガジン第168号（7.12.5）
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協会けんぽ 北海道支部 メールマガジン 第１６８号 令和７年１２月５日発行
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協会けんぽ北海道支部メールマガジンです。
ご登録いただいている皆さまへ、健康保険や日々の生活にお役立ていただける情報をお届けいたします！
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◆１◆北海道支部からのお知らせ
【１】任意継続の「保険料納付証明書」について
【２】従業員の定期健康診断（事業者健診）の結果をご提供願います
◆２◆健康保険の豆知識
【１】出産に関する健康保険給付【出産手当金・出産育児一時金】
【２】厚生労働省からのお知らせ～「電子処方せん」のご紹介～
◆３◆健康サポート情報
【１】始めよう！ヘルシーライフ＜健康コラム＞
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◆１◆北海道支部からのお知らせ
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【１】任意継続の「保険料納付証明書」について
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任意継続健康保険の保険料を口座振替で納付いただいている場合は、令和7年12月下旬に「保険料納付証明書」を任意継続健康保険の加入者さまのご自宅へお送りする予定です。納付いただいた任意継続保険料は、年末調整や確定申告の際に「社会保険料控除」として所得控除の対象となります。所得控除を受ける場合は、納付金額をご確認のうえ、申告書にご記入ください。
▽ 納付金額の確認方法 ▽
・保険料を口座振替で納付いただいている場合
保険料納付証明書でご確認ください。
・納付書（金融機関やコンビニなど）で納付いただいている場合
お手元の領収証でご確認ください。
▽所得控除の対象▽
令和7年1月～令和7年12月の間に納付した保険料が、令和7年分の申告の対象となります。
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【２】従業員の定期健康診断（事業者健診）の結果をご提供願います
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事業主さまは、「高齢者の医療の確保に関する法律」に基づき、以下の（１）・（２）の両方に該当する従業員の定期健康診断の結果の提供が義務付けられております。事業主さまにおかれましては、定期健康診断の結果の提供をお願いします。
（１）協会けんぽに加入している方
（２）協会けんぽの「生活習慣病予防健診」を利用されていない方
◎ご提供いただくメリット
・健康サポート（特定保健指導）が受けられます！
・マイナポータルで健診結果データを閲覧できます！
▼ 提供方法の詳細はこちら ▼
◆２◆健康保険の豆知識
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【１】出産に関する健康保険給付【出産手当金・出産育児一時金】
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～出産で会社を休んだときは出産手当金～
被保険者が出産のため仕事を休み、給与の支払いを受けていない場合、出産の日以前４２日（多胎妊娠は９８日）から出産の翌日以後５６日目の範囲内で受けることができます。出産が予定日より遅れた場合、その遅れた期間についても出産手当金が支給されます。
▼出産手当金について、詳しくはこちらをご覧ください▼
～子どもが生まれたときは出産育児一時金～
出産育児一時金は、被保険者及びその被扶養者が出産された時に支給されます。支給額は一児につき50万円（産科医療補償制度に加入していない医療機関等で出産、または妊娠週数22週未満の出産の場合は48.8万円）となります。多胎児を出産したときは、胎児数分だけ支給されます。
▼出産育児一時金について、詳しくはこちらをご覧ください▼
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【２】厚生労働省からのお知らせ～「電子処方せん」のご紹介～
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これまで紙で受け取っていた処方せんを電子化した「電子処方せん」を利用できる医療機関・薬局が増えてきています。
マイナ保険証利用時に、電子処方せんを使うことで複数の医療機関・薬局をまたがる際、お薬情報を医師・薬剤師と共有し、同じ成分のお薬をもらうこと（重複投薬）や飲み合わせの悪いお薬を防ぐことができ、安心安全な医療に繋がります。
その他にもメリットがたくさんありますので、マイナ保険証・電子処方せんを利用しましょう！
▼そもそも「電子処方せん」って何？「電子」になると良いことがあるの？▼
▼電子処方せんの利用ステップ▼
▼電子処方せん（国民向け）▼
▼マイナ保険証についての特設サイトはこちら▼
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◆３◆健康づくりに関するお役立ち情報
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【１】始めよう！ヘルシーライフ＜健康コラム＞
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加入者の皆さまの健康づくりに役立つコラムをリレー連載にてお届けしています。
今月は北海道歯科医師会の先生による「オーラルフレイル」を掲載しております。
▼ 2025年12月北海道歯科医師会「オーラルフレイル」 ▼
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最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
