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福島支部

健康づくりメニュー


健康経営のメリット 健康づくりメニュー 健康事業所宣言の特典

健康事業所宣言をするには エントリー事業所一覧 各社の取り組み紹介

 

大切な社員が心身ともに元気に働ける会社を目指して、以下の1から4の健康づくりメニューに取組みましょう!

 

健康づくりメニュー

 共通取組(必須)

1.健康診断の受診

法令に従い、社員に対して「定期健康診断」を実施します! 

健康診断受診率:目標80%以上

(40歳以上の従業員の健診結果を協会けんぽへ提供してください。)

 

2.特定保健指導の利用

生活習慣の改善が必要と判断された従業員には協会協会けんぽの「特定保健指導」を利用します! 

特定保健指導実施率:目標50%以上

 

3.再検査・治療の推奨

健診の結果等で、再検査や治療の必要があった場合、従業員に医療機関を受診するように推奨します! 

 

選択取組

4.我が社の健康プラン

共通取組①~③に加え、事業所ごとの健康課題や興味があることに合わせて、「わが社の健康プラン」に取り組みます!

「高血圧(食生活・アルコール)対策」、「禁煙対策」、 「運動の推進」、「メンタルヘルス対策」等

 

健康事業所宣言のエントリー方法について詳しくはこちらをクリックしてください。 

 

お問合わせ先

協会けんぽ福島支部

企画総務グループ TEL 024-523-3916(直通) FAX 024-523-3841 

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