インセンティブ制度～皆さまの取組で保険料率が変わります！～

インセンティブ制度とは？

加入者の皆さまの健康管理や医療費節約のための行動が評価の対象となり、5つの指標について、全国の協会けんぽ47支部が順位づけられます。

総合順位で上位15支部になるとインセンティブ（報奨金）が付与され、健康保険料率に反映される仕組みです。

※令和4年度の実績は令和6年度の保険料率に反映されるなど、当該年度の取組は翌々年度の保険料率に反映します。

インセンティブ制度の紹介動画はこちらから

【岐阜支部の順位】※令和4年度の取組結果に基づく

全国47支部中11位を獲得しました！

これによりインセンティブ（報奨金）が付与され、本来の保険料率から0.016％引き下げられました！

各都道府県の健康保険料率についてはこちらから

5つの評価項目と皆さまへのお願い

指標①健康診断を受けているか

◎毎年、協会けんぽの健診（生活習慣病予防健診）を必ず受診しましょう。

◆事業主の方へ…協会けんぽの健診以外（事業者健診）を実施の事業所は、健診結果を協会けんぽにご提供ください。

指標②健康サポートを利用しているか

◎ 健診結果で「生活改善が必要」と判定された方は、健康づくりのプロによる健康サポート（特定保健指導）をご利用ください。

指標③メタボ対象者が減っているか

◎日ごろから生活習慣に気を付けましょう。

◎健康サポート（特定保健指導）の対象となった場合は、保健師等の指示のもと、最後まで継続して取り組んでください。

指標④健診結果が「要治療」の方が医療機関を受診したか

◎健診結果で要治療者と判定された方は、必ず医療機関を受診してください。

　協会けんぽからもご案内を送付します。

◆事業主の方へ…従業員の健診結果を把握し、「要治療者」には受診を促しましょう。

指標⑤ジェネリック医薬品を選んでいるか

◎お薬を受け取る際に、医師や薬剤師の方に後発医薬品（ジェネリック医薬品）を希望することを伝えて、積極的にご選択ください。

皆さまの取組が保険料率の上昇を抑制する力となります。

岐阜支部でも、加入者の皆さまの健康づくりを全力でサポートできるよう取り組んでまいりますので、ご協力をよろしくお願いいたします！