健康宣言（コラボヘルス）
協会けんぽがあなたの職場の健康づくりをサポートします。
事業主の皆さまとの連携で従業員の健康を守る
なぜ、事業所全体で健康づくり？
超高齢社会となった日本では、従業員の平均年齢の上昇によって、生活習慣病等の疾病リスクが増加し、また体調不良による労働生産性の低下も懸念されます。
こうした中、事業所全体で「健康づくり」に取り組み、従業員の健康保持・増進を図ることが今まで以上に求められています。
また、「健康づくり」に取り組むことで、事業所にも様々な効果が生まれます。
協会けんぽでは、事業主の皆さまに職場の健康づくりに取り組むことを宣言していただくとともに、職場で周知していただき、事業所と協会けんぽが連携して、職場の健康課題の解決等に取り組む「健康宣言」を積極的に推進しています。
- 従業員の健康増進と活力向上
- 組織の活性化や生産性の向上
- 優秀な人材の獲得や人材の定着率の向上
- 企業の業績や価値の向上
従業員の健康保持・増進のための投資は、事業所にとって、大きな財産となります。
健康宣言とは？
「健康づくり」の基本は
- 健診を受けていただき、健康状態を把握すること
- 生活習慣の改善が必要な方は健康サポート（特定保健指導）を利用していただき、生活習慣を見直すこと
- 医療機関への受診が必要な方は、早期に医療機関へ受診していただくこと
です。
健康宣言は事業所全体で健康づくりに取組むことを事業主様に宣言いただき、その取組みを協会けんぽがサポートする仕組みとなっています。
協会けんぽと事業主様とが協働・連携（コラボヘルス）することによって、加入者の皆様の健康の保持増進を図ることを目的とする取組みです。
どんなことを宣言するの?
事業主の皆さまには、以下のことを宣言して健康づくりに取り組んでいただきます。
- 「健診の受診率」および「特定保健指導の実施率」を宣言項目とします。
- 宣言項目については、できる限り重点的かつ定量的な（数値を含んだ）宣言項目とします。
- 「身体活動・運動」、「栄養・食生活」、「たばこ」、「アルコール」等の分野のうち、1つ以上選択して、宣言項目とします。
- 達成できるという満足感を抱きながら、継続的に実践可能な項目を選択することをおすすめしています。