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インセンティブ(報奨金)制度のお知らせ

 

 ●インセンティブ制度とは?

保険料率に関する新しい制度です。
この制度では、5つの評価指標の結果に応じて、年度ごとに47都道府県支部でランキング付けを行います。そして、ランキングで上位過半数に該当した支部については、インセンティブ(報奨金)が付与され、保険料率が引き下がることとなります。

 

●インセンティブの評価方法

まずは、制度の財源となる保険料率として、新たに全支部の保険料率の中に0.01%(※1)を盛り込みます。

(※1)この0.01%については、以下のとおり3年間で段階的に導入します。
     平成30年度(平成32年度保険料率):0.004%
     平成31年度(平成33年度保険料率):0.007%
     平成32年度(平成34年度保険料率):0.01%

その上で、5つの評価指標を、各支部の偏差値(※2)で得点化し、総得点のランキング上位過半数に該当した支部に、得点数に応じた報奨金を付与することで保険料率を引き下げます。

(※2)平均偏差値を50点としています。

 

 

●5つの評価指標

以下の5つの項目がインセンティブ制度の評価指標です。

  1.  特定健診等の受診率

  2.  特定保健指導の実施率

  3.  特定保健指導対象者の減少率

  4.  医療機関への受診勧奨を受けた要治療者の医療機関受診率

  5.  後発医薬品の使用割合

 

●栃木支部の現状(平成27年度及び28年度のデータを用いたシミュレーション)

 

評価指標

栃木支部の偏差値

全国順位

1

特定健診等の受診率

46.4

全国 33

2

特定保健指導の実施率

51.3点

全国 21位

3

特定保健指導対象者の減少率

41.9点

全国 38

4

医療機関への受診勧奨を受けた要治療者の医療機関受診率

51.7点

全国 14位

5

後発医薬品の使用割合

50.1点

全国 26位

-

総得点

241.4

全国 30

シミュレーションの結果、栃木支部の順位は30位となり、インセンティブ(報奨金)の付与を受けることができず、財源負担のみ発生する結果となりました。

 

●保険料率を引き下げるためにも

栃木支部も皆様の取組を全力でサポートさせていただきます。
すべての事業主、加入者の皆様、以下の項目について、共に取り組んでまいりましょう!

1. 特定健診等の受診率

◆協会けんぽの生活習慣病予防健診(被保険者の方)、特定健診(被扶養者の方)を受診してください。
→健診についての詳細はこちら
◆労働安全衛生法に基づく定期健診を実施されている事業所様は、協会けんぽ加入者の方(40歳以上)の当該結果を協会けんぽにご提供をお願いいたします。
→定期健康診断(事業者健診)の結果データ提供についてはこちら

2. 特定保健指導の実施率

◆健診結果で生活改善が必要と判定された方は、協会けんぽの特定保健指導をご利用ください。
→特定保健指導についての詳細はこちら

3. 特定保健指導対象者の減少率

◆特定保健指導の対象とならないよう、日常から健康的な生活習慣に取り組んでください。
◆特定保健指導を受けた方は、プログラムに最後まで取り組むとともに、必要に応じて医療機関を受診してください。

4. 医療機関への受診勧奨を受けた要治療者の医療機関受診率

◆生活習慣病予防健診の結果、血圧又は血糖値の項目で「要治療者(再検査含む)」の判定を受けた方は、協会けんぽから受診勧奨のご案内を送付しますので、必ず医療機関へ受診してください。

5. 後発医薬品(ジェネリック医薬品)の使用割合

◆薬局でお薬を受け取る際は積極的に「ジェネリック医薬品」を選択してください。
→ジェネリック医薬品の詳細についてはこちら