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兵庫支部

令和3年度 宣言事業所一覧


「わが社の健康宣言」に取り組まれている事業所を、「取り組み内容」と「スローガン」とあわせてご紹介します!

「わが社の健康宣言」取り組み事業所一覧(※掲載に同意があった事業所のみ紹介)

 

令和3年度 

 宣言日

 事業所名

(所在地)

健康宣言(取り組み内容)

 スローガン



2021

10/13


株式会社

梶原鉄工所

(姫路市)

 
・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・外部相談窓口の設置

会社も社員も健康ファースト!!


2021

10/14


三祐木材

株式会社

(神戸市須磨区)

 
・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・敷地内分煙の徹底

・活動量計による日々の活動量管理

・残業時間 前年比10%削減

体調管理と時間管理でメリハリある職場に!


2021

10/13


株式会社

ホームドライ

(神戸市須磨区)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・コロナ感染予防対策の周知徹底

健康に働ける職場を目指します


2021

10/13


株式会社

ハイテクノ

(神戸市西区)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・二次検診受診率50%以上

明るく 楽しく 元気よく!!


2021

10/12


株式会社

RINXs

(神戸市東灘区)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・ハイキング奨励

・禁煙

・メンタルコーチにカウセリング実施(予定)

・身体に良い物を摂るように指導

・基本残業なし

楽しく元気に社会意識を持って働ける職場を目指して!


2021

10/8


ラフデザイン

株式会社

(西宮市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・感染症対策の徹底(こまめな手指消毒励行)

全社員が元気でイキイキとやりがいのある会社を目指します!


2021

10/8


株式会社

海昇

(神戸市兵庫区)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・趣味として1つスポーツをすることへの推奨

・1日3食 栄養が偏らない食事の推奨

・禁煙の推奨

健康第一!


2021

10/1


株式会社

保険ワールド

(姫路市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・2次検診受診率100%

全従業員が幸せに活き活きと働き、生産性を高めよう!

 

2021

10/7


姫路木管工業

株式会社

(姫路市)

・社員全員健診受診率100%目指す
・特定保健指導実施機会の提供

・敷地内分煙を目指す

健康あれば、何でも出来る!!


 2021

10/6


株式会社

ささめトレーディング

(丹波市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供
・二次検診受診率50%以上

・相談窓口設置(メンタルヘルス)

・スポーツ大会開催

・有給休暇取得率80%以上


社員全員が心身ともに元気に長く働ける職場づくりを目指します


2021

10/6


株式会社

ささめ針

(丹波市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・二次検診受診率50%以上

・スポーツ大会開催

・相談窓口設置(メンタルヘルス)

・有休取得率80%以上

社員全員が心身ともに元気に長く働ける職場づくりを目指します


2021

10/5


株式会社

新生興業

(姫路市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・二次検診の勧奨

・残業時間の削減

・感染症予防

・禁煙勧奨

安全第一、健康も第一


2021

10/5


阪神園芸

株式会社

(西宮市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・健康診断要再検査者受診率100%

・セルフケアとラインケアで心の健康づくりを総合的に展開

みんなで進める環境改善 心とからだの健康づくり


2021

10/4


マツダ

株式会社

(神戸市東灘区)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・二次検診受診率を50%以上にします

・メリハリをつけ、時間外労働勤務を減少させます

家族と健康を第一に、地域社会に貢献します


2021

10/4

植垣米菓

株式会社

(加古川市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・全社員によるラジオ体操の実施(毎朝)

・産業医によるメンタルヘルス講習の実施(年1回)

心と体をいつも健やかに保てる職場を目指して!!

2021

9/30

白鷺ニット工業

株式会社

(姫路市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・二次検診率50%以上

・屋内全面禁煙

・連続休暇取得推奨

みんな元気に健康に過ごせる職場を目指す!


2021

9/29


一般社団法人

レイズ

(宝塚市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・食事栄養をととのえ、生活習慣病0

・こころの健康づくりには、食事栄養を行い、精神科受診0

・歯周病から意識し、オーラルケアをあたりまえに、年1回の歯科受診

ビジネスは健康であることからはじまる


2021

9/28


アークハリマ

株式会社

(姫路市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供
・メンタルヘルス相談窓口の設置
・毎週水曜日はノー残業デー
・全社員によるラジオ体操の実施
健康の維持・増進に取り組み、みんなで良くなろう!

2021

9/28

株式会社

ネグジット総研

(神戸市中央区)

・健診受診率100%

・特定保健指導の実施機会の提供

・有給休暇取得の推進

従業員が明るく健康に働き続けられる職場を目指して

2021

9/27

株式会社

feel supply

(姫路市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・週1回以上、30分以上の運動を社員全員で実施

・生活習慣病予防講座を月1回開催

元気で満ち満ちた職場を目指します


2021

9/27


株式会社

ネクストページ

(神戸市中央区)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・メンタルヘルス研修会を実施する

・喫煙者の割合、現在の0%を継続する

みんなで健康になろう!


2021

9/27


株式会社シマブンコーポレーション

(神戸市灘区)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・引き続き検診受診率100%を目指します

・ウォーキング大会の実施

・各事務所へ血圧計設置

健康診断結果の向上と、安全で健康な職場を目指そう!


2021

9/27


社会福祉法人正和会

やわらぎの里清和台

(川西市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・運動の為、できるだけエレベーターを使わず、階段を使うようにする。毎日プラス1000歩(10分)歩く

・残業を減らし、早めの帰宅を目指し、睡眠をしっかりとる

・栄養バランスの良い食事を心がけ、朝食をしっかり食べるようにする

健康的に長く働き続けられる職場を目指そう!!


2021

9/24


有限会社

辻野商店

(神戸市中央区)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・週に1日の休肝日を設ける

・ストレスチェックの実施

・感染症対策の徹底(手洗い・マスク着用)

健康で安心して長く働ける活気ある職場づくりに取り組んでいます!

2021

9/23

株式会社

安藤製作所

(西宮市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・就業時間内の禁煙の推進及び分煙化実施

・徒歩・自転車通勤を勧めて、健康維持・増進を努める

・いつでも誰でも休暇が取れるようにワークシェアリングできる職場作り

いつまでも健康で働くことが出来る企業を目指す


2021

9/22


株式会社

マークス

(西宮市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・敷地内では分煙します。

・食生活や生活習慣病予防に関する情報の伝達

みんなで健康な会社にし、楽しく生きましょう!

 

2021

9/21


株式会社

日光印刷出版社

(神戸市中央区)

・健診受診率100%を目指します
・特定保健指導実施機会の提供

・従業員の健康課題に必要な対策を講じます

活気ある元気に働ける職場を目指します!

 

2021

9/20


株式会社

西山工務店

(美方郡)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・感染症対策の徹底(手洗い、アルコール消毒、マスク着用)

・社内及び社用車での禁煙と喫煙者を減らす取組の実施

感染症の社内流行を防ぎ、安心して働ける職場環境を維持していこう!!

 

2021

9/20


有限会社

セイシン創建

(美方郡)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・感染症対策の徹底(手洗い、アルコール消毒、マスク着用)

・社内及び社用車での禁煙と喫煙者を減らす取組の実施

感染症の社内流行を防ぎ、安心して働ける職場環境を維持していこう!!

 

2021

9/16


ひょうたん農場

株式会社

(丹波市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・従業員の食生活改善と運動機会の増進

心も体も健康になる職場づくり

 

2021

9/13


株式会社

ジェイアイエヌ

(西脇市)

・健康診断受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供
・ストレスチェック実施

・感染症予防活動

・健康に関する情報提供

一人一人の笑顔から心と体の健康と地域への発展へ

 

2021

9/9


尼崎南運輸

株式会社

(尼崎市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・血圧測定の実施

・週に2日の休肝日を設定

・有給休暇取得率100%

体が資本、みんなで取り組む健康管理

 

2021

9/6


有限会社

リファインノーム

(宝塚市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・二次検診受診率50%以上

・婦人科検診の実施

心身共に充実した職場を目指して!

 

2021

9/6


株式会社

アズライフ

(神戸市中央区)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・二次検診受診率50%以上

心身ともに健康で、明るい笑顔の職場を目指します!

 

2021

9/4


株式会社

桜鈑金工業所

(西宮市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・毎朝のラジオ体操

・1カ月に1回は個別ミーティング

明るく元気に生き生きと働ける職場を!

 

2021

9/3


a&h

株式会社

(神戸市中央区)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・事務所内完全禁煙

・お散歩タイムの導入

・午後3時にラジオ体操実施

・毎週水曜日はノー残業デー

心身共に健康であり、働きやすい職場を目指して!


 2021

9/3


株式会社

Amaden

(尼崎市)


・健康診断受診率100%を継続する
・特定保健指導実施機会の提供

・二次検診受診率100%を目指す

・朝礼時にラジオ体操を実施

・保健指導を受けてメタボを撲滅します

・喫煙者0を目指す!

・健康に対する意識向上の為に健康情報を提供します

小さな意識で 長く続けて掴む 健康ライフ

 

2021

9/3


株式会社

アドバルーン

(西宮市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供

・トレーニング推奨

・禁煙維持

・喫煙率0%

健康寿命がのびる職場作りを!

 

2021

9/2


株式会社

トータルリース

(加古川市)

・健診受診率毎年100%
・特定保健指導実施機会の提供

・健診後再検査判定者へ再検査受診勧奨

・非接触型体温計で朝夕体温チェックと倦怠感など観察チェック

明るく元気にコミュニケーションあふれる職場を目指します。


2021

9/2


株式会社

サン・イノベーション

(川西市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供
・敷地内全面禁煙
・二次健診受診率50%以上
元気に長く働ける職場を目指します。


2021

9/2


株式会社

川西商会

(川西市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供
・敷地内全面禁煙
・二次健診受診率50%以上
元気に長く働ける職場を目指します。


2021

8/31


内藤建設興業

株式会社

(尼崎市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供
・インフルエンザ予防接種に対する補助
・コロナ感染予防対策の周知徹底(手洗い・うがい・検温の励行)
・屋内及び構内車輌の完全禁煙
・熱中症対策としてスポーツドリンク、空調服、アイスリュック防寒対策として、防寒服を配布。
・作業効率を上げて残業時間をへらす取組中。
・婦人科検診受診率100%!
明るい未来の第一歩!まず健康から!!

2021

8/30

株式会社

ピュア・クリオ

(神戸市垂水区)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供
・定期的な運動機会の提供
・有給取得率の向上
全社員の身体・心をサポートする


2021

8/28


株式会社

浜学園

(西宮市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供
・メンタルヘルス相談窓口の設置
・定時退社の徹底
活気ある職場を目指して!


2021

8/27


株式会社

KBS

(姫路市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供
・適度な運動をして生活習慣病を予防!
けがや病気のない健康な職場を目指して


2021

8/27


ジェイカス

株式会社

(西宮市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供
・血圧計の設置
血圧測定の実施

2021

8/25 


一般社団法人

Sunはーと

(宝塚市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供
・毎朝のラジオ体操を徹底し、健康増進に努めます。
・婦人科検診の実施
自己免疫力を強化し、楽しく元気に過ごそう!

 

2021

8/25


あんしん保険サービス

株式会社

(神戸市中央区)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供
・従業員に向けてストレスチェックを実施します。
・外部講師によるガンセミナーを実施します。
・アプリによる健康データの記録により従業員の健康づくりをサポートします。
会社も社員も健康第一!


2021

8/25


株式会社

協和製作所

(加西市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供
・始業前のラジオ体操の実施
・人間ドックの実施(45歳・50歳・55歳・59歳の社員)
・コミュニケーション研修の実施(全従業員対象・毎年実施)
・インフルエンザ予防接種の費用補助

協和製作所と関わる全ての人を幸せに!

(従業員とその家族・お客様・取引先・仕入れ先)

 

2021

8/24


株式会社

尼崎ローリー

(尼崎市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供
・メンタルヘルスの一環で、窓口に健康相談窓口を設置してます!!
社員全員がイキイキと心も身体も健康に!!

 

2021

8/24


能勢電鉄

株式会社

(川西市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供
・定期健康診断で要精密検査と判定された従業員への二次検診の受診を勧奨し、受診率20%以上を目指す。
・生活習慣病対象者に対して、健康指導の受診を勧奨し、受診率20%以上を目指す。
一人ひとりの健康意識の向上と働きやすい職場を実現します。

 

2021

8/23


ボーダレス

株式会社

(神戸市東灘区)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供
・二次検診受診率70%以上
・メリハリをつけてノー残業を進めます
日々健康で、明るく接客!!

 

2021

8/20


株式会社

ヒューマン建設

(朝来市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供
・事務所内全面禁煙の実施
・熱中症予防として飲料設置
・感染症対策(空気清浄機の設置、アルコール消毒液、非接触式体温計設置)
社員がいきいきと活気あふれるやりがいのある職場を目指して!!

 

2021

8/19


株式会社

ハヤブサ

(三木市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供
・時間外労働削減への取り組み
・感染症対策の徹底(検温・消毒・マスク着用)
・インフルエンザ予防接種の費用補助

皆が健康で幸せになれる職場を目指します。

 2021

8/18

関西ハウス工業

株式会社

(淡路市)

・健診受診率100%
・特定保健指導実施機会の提供
・二次検診受診率50%以上。
・喫煙者ゼロを目指す。
健康で安心して働ける職場環境を目指して!


2021

8/17


阪神佐藤興産

株式会社

(尼崎市)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・全社員禁煙をめざす。

・二次検査受診率100%を目指す。

・有給休暇取得率50%以上、役職者の連続休暇取得義務化

明るく元気に生き生きと働ける職場を目指してます!


2021

8/12


株式会社

勇盛ロジックス

(神戸市灘区)

・健康診断の受診率毎年100%を継続

・特定保健指導の受診促進

・感染症予防活動

・事務所内全面禁煙

明るく元気に生き生きと働ける職場を目指します。


2021

8/12


株式会社

ワイ・エヌ・エス三田

(三田市)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・二次検診受診率70%以上

・社内の完全分煙と営業中の完全禁煙

・ストレスチェックの実施

明るく健康に働ける職場を目指します


2021

8/11


株式会社

コープムービング

(神戸市西区)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・定期健康診断の完全受診とその後の主治医への受診率向上

・家族(被扶養者)の特定健診奨励

・社員の健康習慣づくり

社員の健康と安全を第一に考え、だれもが安心して働き続けられる職場環境をめざす


2021

8/10


株式会社

成田

(洲本市)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・定期的な面談の実施

・メンタルヘルスの研修会を実施

・有給休暇取得率80%

・屋内全面禁煙(敷地内分煙)

・社用車禁煙

・3Sで快適職場づくりを実践

・感染症対策の徹底(手洗い・マスク着用)

家族を守る 仕事を頑張る すべての基本は 自分の健康


2021

8/6


シンコースポーツ兵庫

株式会社

(神戸市中央区)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・ストレスチェックの実施

健康と笑顔を創造する


2021

8/5


株式会社

旭運送

(朝来市)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・休憩室に血圧計を設置し、各自が自らの体調(血圧)に向き合う機会を設ける。

・健康情報を給与明細と一緒に配布

・手洗い・マスク着用等の感染症対策の徹底

・社用車運転中の禁煙

プロドライバーとしての自覚をもって、運転前のアルコールチェックの実施


2021

8/5


株式会社

EGIJ

(神戸市灘区)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・心理測定ツールを利用した社内コミュニケーションの促進。

・月平均残業10時間以内を目指す!

毎日、明るく元気に笑顔溢れる職場を目指して!


2021

8/4


一般社団法人

NAGATA GROUP

(明石市)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・メンタルヘルス対策

・年次有給休暇取得促進

・感染予防対策

元気で明るい働きやすい会社を目指します。


2021

8/3


有限会社

尾野興業運輸

(たつの市)

・健診受診率100%

・毎日血圧計で、血圧チェック

・笑顔であいさつ、会話

社員一同で元気で明るい会社にします。


2021

8/2


株式会社

ヤカグループ

(姫路市)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・血圧計を設置し、健康への意識向上

明るく元気な職場に


2021

8/2


株式会社

山久陸運

神戸営業所

(神戸市中央区)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・二次検診受診率50%以上

・健康相談窓口の設置

離職率0%、社員の健康を守る!


2021

8/1


株式会社

マルアイ

(加古川市)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・ストレスチェック実施による社員のメンタルヘルス不調の未然防止

・屋内全面禁煙の実施

「第一に社員」を掲げているわが社です。健康宣言を通じて社員の心身が常に健康であることを第一に明るい職場づくりを目指します。


2021

8/1


株式会社

翔組

(加古郡)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・毎日体温チェックを朝と昼に実施

・毎朝のラジオ体操及び、健康チェックの実施

・睡眠時間を沢山とり、朝食を必ず食べるように指導

社員全員が毎日元気に働ける環境を作る!!


2021

7/29


関西ホワイトサービス

株式会社

(姫路市)

・健診受診率100%を毎年実施

・特定保健指導実施機会の提供

・禁煙の推進 禁煙率を100%めざす。

・生活習慣病の保健指導を受けて再検査受診率を下げます。

体も心も笑顔でニコニコ健康第一で行こう。


2021

7/29


株式会社

クリシェ

(姫路市)

・健診受診率100%毎年継続

・特定保健指導の実施機会の提供

・禁煙ポスターを活用して禁煙率100%をめざす。

・日々の運動推進で健康推進

心も体も健康第一
 

2021

7/27

有限会社

円陣

(神戸市中央区)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・定例会議は立って行う

・人間ドック費用の半分負担、インフルエンザ予防接種の費用全額負担

 ココロもカラダも大切にしよう!!


2021

7/26


JAM

株式会社

(西宮市)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・メンタルヘルスケアの向上

・分煙の徹底

・感染症対策を徹底

明るく健康に働ける職場を目指します。


2021

7/26


ウエスト工業

株式会社

(多可郡)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・二次検診受診の呼びかけ

・ストレスチェック実施

・屋外分煙実施

・毎朝のラジオ体操・社内ゴルフ大会実施

・ノー残業デー実施(毎週水曜)

・感染症対策実施

「人喜者」

笑う門には健康来たる!


2021

7/21


フジッコ

株式会社

(神戸市中央区)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・社員食堂を活用した食に対する意識と行動変革

・残業時間の削減

すこやかフジッコ


2021

7/20

 

株式会社

福谷建設

(加古川市)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・受動喫煙対策(屋内禁煙)

安全・健康に働きやすい、明るく活力のある職場を目指して!

 

2021

7/19

株式会社

わさび

(小野市)

 

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・スポーツジム等に要する費用の支給

・マスクの現物支給

・インフルエンザ等の予防接種の費用支給

・法定時間を超える休憩時間の設定

 農業の常識を覆す従業員に優しい職場を目指します! 


2021

7/19


株式会社

kt-product

(神戸市中央区)

・健診受診率100%

・週1のジムでの運動

・食生活をみんなでかいぜんしよう

1日1運動、姿勢を正し、皆で健康体


2021

7/16


細川建設

株式会社

(加古川市)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・二次検診受診率50%以上

明るく元気に生き生きと働ける職場を目指して!!


2021

7/13


株式会社

日本食品エコロジー研究所

(神戸市中央区)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・4つのケアへの従業員教育の徹底と健康相談窓口の活用を促進しメンタルヘルス不調の予防、減少、早期発見、早期治療へつなげる。

・健康診断・ストレスチェックの受診率向上、禁煙活動、健康への啓蒙活動など、健康施策の強化により健康を保持・増進する。

・業務効率化や棚卸を推進し、残業時間を短縮、計画休暇の取得促進、育児・介護等の支援を強化することで、仕事と家庭の両立を支援する。

H.U.グループは、健康を志向する企業として、広く社会に貢献するためには、従業員とその家族が心と身体ともに健康であることが何よりも大切であると考えます。従業員とその家族が健康で豊かな暮らしを育めるように、グループ全社を挙げて健康の保持、増進活動に取り組みます。


2021

7/12


株式会社

うかいや

(揖保郡)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・二次検診受診率 70%以上

・就業時間内禁煙の推進・啓発ポスターの掲示・喫煙者の把握、相談受付

・産業医の導入

従業員全員が健康で働ける職場を目指そう!


2021

7/8


株式会社

エコストライ

(尼崎市)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・食事の量と時間を考えなおす

・適度な運動をとる

1日1日つみかさねていきます。


2021

7/7


有限会社

井上建築工業

(小野市)

・定期健康診断受診率100%を達成する

・特定保健指導実施機会の提供

・適度な運動を取り入れ体質の改善を図る

従業員が健康な状態で仕事が出来るようにみんなで目標達成できるように頑張ります


2021

6/29


株式会社

FUTURO

(神戸市中央区)

・健診受診率100%

・特定保健指導の実施機会の提供

・エレベーターを使用せず階段を使う

・間食を減らします!

・自分に合ったストレス解消法を見つけます。

心身ともに元気な職場を目指します!!


2021

6/28


Earthink

株式会社

(三田市)

・健診受診率100%

・特定保健指導の実施機会の提供

・健康通勤手当制度推進

・ラジオ体操

・月の平均残業を1人あたり3~5時間以下に

明るく元気で、笑顔の職場


2021

6/24


株式会社

関西広告社

(加古郡)

・健診受診率100%

・特定保健指導実施機会の提供

・毎日の血圧測定、体重測定、体温測定の実施!

・月・火2日連続の休肝日の実施!

・健康診断再検査受診率50%以上!

全社員が心身ともに健康で長く働ける職場へ!


2021

6/24


播備

株式会社

(姫路市)

・健診受診率100%

・特定保健指導の実施機会の提供

・二次検診受診率50%以上

・インフルエンザ予防接種 全額負担

・感染症対策の徹底

健やかで明るい未来は健康から。


2021

6/18


株式会社

YMS

(川西市)

・健診受診率100%

・特定保健指導の実施機会の提供

・メンタルヘルス対策

従業員の心の相談窓口の設置などメンタルヘルス対応体制を整備します

心もしっかりケアします


2021

6/15


株式会社

新栄ビルサービス

(姫路市)

・健診受診率100%

・特定保健指導の実施機会の提供

・健康診断の再検査受診の勧奨

・年次有給休暇取得促進日の実施

心身ともに健康で働きやすい職場環境を目指します


2021

6/15


ワイエスフィルタージャパン

株式会社

(尼崎市)

・健診受診率100%

・特定保健指導の実施機会の提供

・月の残業時間の全社員平均を5時間以下に。

・外部にオンラインメンターを設置し、社内のこと、プライベートのことなど、メンバーの悩みに対応する環境を作り、実施。

様々な自己実現を叶えられる職場を作ります。


2021

6/14


有限会社

ACE

(加古川市)

・健診受診率100%

・特定保健指導の実施機会の提供

・保健師による健康相談窓口の設置。

・ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定に向けて定期的なWLB実現会議とその進捗の共有。

・健康経営優良法人の取得。

健康で、家族に誇れる私を、末永く。


2021

6/10


株式会社

近藤建工

(神戸市西区)

・健康診断 受診率100%

・保健指導 実施率の向上

・禁煙率 100%継続

・朝礼時に全社員によるラジオ体操の実施

社員全員が心身共に健康で活き活きと働く事の出来る職場づくりを目指します!!


2021

6/10


琴運輸

株式会社

(伊丹市)

・健診受診率100%

・特定保健指導の実施機会の提供

・エレベーターを使わず階段を使う

・毎日プラス1,000歩(10分)歩く

適度な運動で心身共に健康作り!


2021

6/9


阪神ケミカル

株式会社

(西宮市)

・健診受診率100%

・特定保健指導の実施機会の提供

・生活習慣病予防の見直し

健康第一の職場を目指して


2021

6/8


株式会社

ソーイング竹内

(多可郡)

・全従業員の定期健康診断、がん検診(35才以上)の実施

・特定保健指導の実施機会の提供

・がん講習及びAED講習の実施

・健康講座の受講予防

・毎週全社員抗原検査の実施

・敷地内分煙をしている

・ワークライフバランス認定企業の申請中

あなたの勇気がみんなを守る。行こう定期健診


2021

6/8


有限会社

アール・エム・シー・モリ

(たつの市)

・健診受診率100%

・特定保健指導の実施機会の提供

・二次検診受診率50%以上

・毎週水曜日ノー残業デーの実施

明るく元気に生き生きと働ける職場を目指して


2021

6/7


株式会社

有延商店

(多可郡)

・健康診断受診率100%を目指します。

・特定保健指導の実施機会の提供

・屋内全面禁煙

健康で生き生きと働ける職場作りを目指します。


2021

6/1


株式会社

小塩電気工業

(神戸市西区)

・健康診断受診率 100% 維持

・特定保健指導の実施機会の提供

・付加健診・婦人科検診の費用全額負担

・感染症予防(消毒液の設置・消毒の励行)

安心して働ける環境づくりをめざします


2021

5/28


柳瀬

株式会社

(丹波市)

・健康診断受診率 100%

・保健指導受診率の向上

・毎朝ラジオ体操を行う

社員の健康一番!!

安心して働ける職場を目指します。


2021

6/2


株式会社

プラスパーサービス

(姫路市)

・健診受診率100%

・生活習慣病……体質改善に努める

・たばこ……なるべく喫煙本数を減らす

・ワークライフバランス……プライベートの充実を図る。メリハリをつける!

心も体も快適に!!!


2021

6/1


株式会社

ジャパンエンジンコーポレーション

(明石市)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

・健康をテーマにした従業員研修(メンタルヘルス講習・コミュニケーション講習等)

・受動喫煙対策(禁煙セミナーの開催・禁煙デーの実施)

・社内報を通じた定期的な健康関連情報を発信

社員の健康と安全を第一に、生き生きと働ける職場を目指します!


2021

5/25


株式会社

みちひろ

(相生市)

・健診受診率 毎年100%

・特定保健指導の実施機会の提供

・有所見者の再受診率向上

・出勤時の体温測定実施

健康なくして経営なし


2021

5/25


杉本建設

株式会社

(三田市)

・健診受診率100%

・特定保健指導の実施機会の提供

・メンタルヘルス、健康相談窓口の設置

長く元気に働ける職場を目指して


2021

5/25


やまに青果

株式会社

(西宮市)

・健康診断受診率100%

・特定保健指導の実施機会の提供

・健康経営に向けて従業員専用の健康相談窓口の設置

離職率0% 健康診断受診率100%


2021

5/11


大島工業

株式会社

(尼崎市)

・健診受診率 100%

・熱中症対策として空調服、スポーツドリンク支給

・社内に飲料水を設置している

明るく元気な職場を目指し、健康をテーマに情報提供を行う。


2021

5/5


株式会社

SL Creations関西

(西宮市)

・健康診断受診率 毎年100%

・特定保健指導実施率の向上

社員が心身ともに元気で働ける会社を目指します。


2021

5/1


有限会社

梅河

(神戸市灘区)

・健診受診率 毎年100% いつも笑顔で思いやりあふれる職場を目指します。

 2021

4/21

株式会社

ヴィクトリー・スペック

(神戸市中央区)

・健康診断受診率 毎年100%

・社内・従業員・関連者 喫煙者率 10%以下

 明るく生き生き元気な職場を目指して!


2021

4/20


株式会社

田幸一

(神戸市兵庫区)

・健康を考える

・健診受診率 毎年100%

・感染症予防活動

いつまでも美味しいものが食べれるように!


2021

4/15


株式会社

エスビートレード

(神戸市中央区)

・健康診断受診率 毎年100%

・病気の治療と仕事の両立支援

会社も人もみんな健康


2021

4/15


株式会社

角谷商店

(西宮市)

・健診受診率(再検査含む) 毎年100%

・生活習慣病予防対策として、食生活の見直し。

健康第一! できることからコツコツと!


2021

4/8


ネオウィル

株式会社

(神戸市中央区)

・健診受診率毎年100%目指す。

・健康相談窓口の設置

・オンラインカウンセリングを実施する。

従業員一人一人が安心して働ける職場を目指します!


2021

4/7


有限会社

藤久鐵工

(加西市)

・健診受診率毎年100%

・毎週水曜日はノー残業デー

・出勤時に体温の測定

健康を意識した明るい職場で効率UP!


2021

4/1


山川産業

株式会社

(尼崎市)

・健診受診率 毎年100%の達成

・二次健診の受診率向上

・保健指導実施率の向上

・「毎日の通勤で歩こう」活動(プラス1500歩)

企業は「ヒト」で成り立っています。「ヒト」がいなくなれば、いくら「モノ」や「カネ」があっても、社会は事業を継続できません。山川産業は社員の健康を第一に考え、社員が安心して安全に楽しく仕事をしていけるよう、健康経営に取り組んでいきます。


2021

4/1


社会福祉法人

平成福祉会

(佐用郡)

・受動喫煙対策(屋内禁煙)

・職員全員の健康診断、ストレスチェック

・血圧チェックの習慣づけ

職員の心の健康管理に取り組みます


2021

4/1


株式会社

セジオール

(尼崎市)

・健診受診は必ず毎年100%

・社外カウンセラーの設置によるメンタルヘルス対策

社員の笑顔が絶えない職場環境作り

2021

4/1

           

医療法人

明倫会

(神戸市東灘区)

・健診受診率 毎年100%

・有所見者の再受診率 向上

医療業に携わる者として、まずは自分の健康を!!
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