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岡山支部

インセンティブ制度


インセンティブ制度ってなに?


協会けんぽの健康保険料率は47都道府県支部ごとに、医療費の地域差を反映して決定されています。
こうした中、平成30年度からインセンティブ制度がスタートし、毎年の各支部の特定健診・特定保健指導などの5つの取組結果が2年後の健康保険料率に直接影響する仕組みとなりました。

 

インセンティブ制度イメージ図

※令和4年度は新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえて据え置く(令和4年度0.007%、令和5年度0.01%)


  より詳しい内容はこちら


岡山支部は全国で何位なの?

R4インセンティブ差し替え(順位)



5つの指標と順位UPのためのお願い


★取り組み① 特定健診等の実施率


ご本人(被保険者の方)は生活習慣病予防健診、ご家族(被扶養者の方)は特定健診をけましょう!

・事業主の方は事業者健診の結果データを協会けんぽにご提供ください


★取り組み② 特定保健指導の実施率


・健診結果で、特定保健指導の対象となった方は、健康サポート(特定保健指導)を受けましょう!


★取り組み③ 特定保健指導対象者の減少率


・日頃から健康的な生活習慣を心掛けましょう!

・特定保健指導の対象者となった方は、プログラムを終了するまで、継続して取り組みましょう!


★取り組み④ 要治療者の医療機関受診率


・健診の結果で「血圧」「血糖」「LDLコレステロール」のいずれかの項目が、「要治療」や「要精密検査」判定の場合は、早めに医療機関を受診しましょう!


★取り組み⑤ ジェネリック医薬品の使用割合


・積極的に「ジェネリック医薬品」を選択しましょう!


最後に岡山支部の実施率から現状をCheck


R4.インセンティブ表 差し替え









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