退職などにより資格喪失した後は、健康保険証は使えません

退職後の健康保険加入のご案内

保険料などを比較のうえ、ご自分にあった健康保険をお選びください。

任意継続をされる場合の保険料額表はこちら 　

 ご家族の健康保険

(被扶養者）

お住まいの都道府県の

協会けんぽ支部

お住まいの市区町村の

国民健康保険担当課

 ・退職日までに被保険者期間が継続して２ヵ月以上あることが必要です

・退職日の翌日から20日以内に手続きが必要です

ご家族が加入している健康保険の扶養認定条件を満たす必要があります

※ご家族の勤務先にお問い合わせください 

保 険 料

退職時の健康保険料の2倍となります

※金額に上限があります　　　※お住まいの都道府県と退職前に加入されていた協会けんぽの都道府県が異なる場合等、2倍にした額とならない場合があります。

加入する世帯の人数や、前年の所得などによって決まります

※離職理由により保険料が軽減されることがあります

※お住まいの市区町村により保険料額が異なります

●最長で2年間です。ただし、次のいずれかの事由に該当するときは資格を喪失します。

• 被保険者が就職して他の健康保険の被保険者資格を取得したとき
• 保険料を納付期限までに納付しなかったとき
• 被保険者が後期高齢者医療制度の被保険者資格を取得したとき
• 被保険者が亡くなったとき

●退職後は事業主負担分も負担することになりますので、退職時の健康保険料の2倍となります。（お住まいの都道府県と退職前に加入されていた協会けんぽの都道府県が異なる場合等、2倍した額とならない場合があります。）

※１カ月分の保険料の算出方法は次の通りです。

• 40歳から64歳までの介護保険第2号被保険者に該当する方は、介護保険料が加わります。
• 保険料率は協会けんぽホームページまたは都道府県支部にご確認ください。　

●原則2年間変わりません。　（保険料率が変更される場合などを除きます。）

●毎月、納付書による納付（毎月10日まで）と、口座振替による納付があります。また、毎月納付の他に一括して納付すると割引となる前納制度もあります。

●医療機関等での窓口負担は、在職中と同様の負担割合です。

●在職中と同様の給付金を、原則受けることができます。

 ※資格喪失後に傷病手当金および出産手当金の給付対象になるのは、在職中からの継続給付の要件を満たす場合に限ります。 

●高額療養費の多数該当について

　任意継続を選択した場合は、通算されます。

（「ご家族の健康保険（被扶養者）」または「国民健康保険」を選択すると通算されないのでご注意ください。）